正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【福岡/直方】品質保証◆産業用PC世界シェアトップクラス◆賞与年3回・4~6か月分/年間休日128日
★世界28ヶ国・従業員8,000人のグローバル企業でのキャリアアップ
★年間休日128日・土日祝休みでワークライフバランス充実
★産業用PC世界トップクラスのシェアを誇る企業での勤務
■採用背景:
当社は産業用PCのグローバルリーダーとして、日本市場での品質保証体制を強化するため、新たに品質保証管理部門のメンバーを募集します。
■業務内容:
産業用電子機器の販売・製造を行なう当社の日本製造拠点である直方事業所において、不具合品の解析・調査業務を担当していただきます。具体的には以下の業務内容を含みます。
・不具合品の解析・調査対応
・営業・解析チームおよび顧客からの解析・調査に関する問合せ対応
・レポートにおける解析・調査面からの説明・作成サポート
・本社および他の製造事業所と連携し、品質改善を推進
■組織情報:
当社は1983年に台湾で設立され、現在は21カ国71都市に拠点を持つグローバル企業です。日本国内では、産業、物流、医療向けPCを中心にOEM/ODMの製造販売を行っております。当社の誇る品質保証チームでは、様々な業務を担当しながら、チーム全体で品質向上に取り組んでいます。
■仕事の魅力:
幅広い業務を担当することで、品質保証のスキルアップが望めます。また、グローバルな視点での品質改善活動に関わることで、国際的なキャリアを築くチャンスもあります。
この求人票は、グローバル企業でのキャリアアップ、充実したワークライフバランス、そして品質保証のプロフェッショナルとしての成長を求める方々にとって非常に魅力的なポジションです。ぜひご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 直方事業所 住所:福岡県直方市上境飛熊2770 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年3回(基本給の4~6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(距離に応じる) 社会保険:関東ITソフトウェア健康組合 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401k) ■社内イベント ■育産休制度(取得実績多数) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:時間単位での取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気・電子部品の品質保証もしくは品質管理の業務経験 ■歓迎条件: 英語、もしくは中国語でのコミュニケーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業 能力開発・人材育成に関する研修事業 ■ビジョン: 「研究者の新たな道を、 アドバンテックから。」 当社は「企業の財産は人である」という理念のもと、研究開発に特化した「人材を育成する研修事業」と「就職支援事業」また「人材の採用支援事業」を展開しております。 研修センターでは、一人一人の現在の実力を見極め、研究開発者として大きく成長していけるように分析技術の実技研修をはじめ、需要が期待される細胞培養研修・社会人マナー研修等、それぞれに合わせた個別のカリキュラムを実施して皆様が自信をもって研究者としての道を歩んでいただけるためのサポート体制を確立しています。 ■特徴: ・充実の研修制度 ・幅広いキャリアパス |
| 代表者 | CEO 劉 克振(KC Liu) |
| URL | http://www.advan-t.com/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 393百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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