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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
[430]マーケティング企画◆企業の情シス部門に対する認知拡大/裁量大/専門性を深める
■□東証プライム上場/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/所定労働7.5時間/フレックス有□■
当部門は、単なる自社製品の訴求にとどまらず、情シス部門やDX推進部門との長期的な関係構築を目的とした戦略的B2Bマーケティングを担う組織です。
「IIJという企業への信頼」を醸成し、結果として商談機会を創出するという、B2Bマーケティングの本質に根ざした活動を展開しています。
■業務内容:
まずは、当社法人向けサービスのメインターゲットである企業の情報システム部門(社内IT部門)やDX部門に対する認知拡大、エンゲージメント向上に向けた各種マーケティング施策・プロモーション施策の企画~実行まで担当いただきます。
将来的には、デジタルマーケティング戦略の立案及び実行もお任せしたいと考えています。
■当ポジションの魅力:
【高度な企画力と実行力を発揮できる環境】
当部門では、各メンバーが自ら施策を企画・推進する業務設計を採用しており、マーケティングの上流から下流までを一貫して担当いただきます。そのため、裁量が大きく、自由度の高い環境で施策を推進できるのが特徴です。役割分担型ではなく、個人のオーナーシップを重視するスタイルのため、自らの判断で施策を設計・実行し、成果に直結させることができます。
【キャリアの広がりと専門性の深化】
このポジションでは、以下のようなスキル・経験をさらに磨くことができます
◇リード獲得施策の企画・実行
◇セミナー・イベント・コンテンツの企画・運営
◇ターゲティング、セグメンテーション、リードナーチャリングの設計と実践
これらの経験を通じて、業界・業種を問わず通用するB2Bマーケターとしての専門性を高めることができる環境です。
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
■歓迎条件:
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◇企業ブランディングの経験
◇ITインフラ領域(サーバ、ネットワーク、各種クラウドサービス)に関するプロダクトマーケティング経験
◇セミナー等での講演経験
◇社内IT部門での業務経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~413,000円 固定残業手当/月:40,000円~68,834円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~481,834円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング(Udemy等 ※年度によって変動あり)、資格取得支援制度 <その他補足> ■IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス) ■グループ従業員持株会制度 ■マッチング拠出制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度 ■クラブ活動支援制度 ■住宅ローン金利優遇 ■コーポレートカード(ゴールドカード) ■職域ローン ■取引先との提携による各種優待制度 ■借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇 ※年次有給休暇について:初年度は入社月に応じて1日~12日、翌年度12日~最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・B2Bマーケティング領域での実務経験(5年以上) 特に、企画立案から実行までを一貫して担当した経験を重視 ・リード管理およびリード獲得施策の企画・実行経験 マーケティングオートメーションやCRMを活用したリードナーチャリング、獲得施策の設計・運用の実績 ・ITインフラ領域に関する知見 クラウド、ネットワーク、セキュリティなどの基本的な理解 ・コンテンツ企画・イベント運営の経験 B2Bマーケティング施策としてセミナー、ウェビナー、記事・コラム制作など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■概略: 1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。 ■会社概要: 日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートした同社は、世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界進出されている日本企業を含め約15,000社の企業に信頼され、アジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、常に最高のインターネット環境を実現してきました。IIJグループ各社とともにプロバイダー事業からコンテンツ製作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。 ■同社の強み: (1)卓越した技術力:同社のコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界でも有数の技術力です。その技術基盤は、日本にまだ存在しなかったインターネット事業を「ゼロ」から自分たちの手で作り上げてきた実績にあります。例えば、現在では当たり前となった数多くのサービスや、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、日本で初めてIIJが開発、提供してきたものです。 (2)IPのプロフェッショナル集団:同社の技術力を支えているもう一つの強みは、高いスキルとプロフェッショナル意識をもった人材力です。IPネットワークに精通した技術者たちが、設計から開発、運用まで全ての部門で密接に連携し、高品質なネットワークとサービスの安定稼動を実現しています。また、国際的な標準化組織への参画や技術交流を通じて、最新の技術動向をいち早くサービスにフィードバックしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iij.ad.jp |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 23,023百万円 |
| 売上 | 316,831百万円 |
| 従業員数 | 5,221名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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