【株式会社かぶらや】【名古屋】マーケティング部（部長クラス）◆人気うなぎ店など多数運営する成長企業◆年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【名古屋】マーケティング部（部長クラス）◆人気うなぎ店など多数運営する成長企業◆年間休日126日


～売上56億円、18店舗展開／IPO、海外展開を目指す／老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開／ミシュランや食べログでの表彰実績あり～

■募集背景：
かぶらやグループは、「炭焼 うな富士」をはじめとする、複数の飲食ブランドを展開する名古屋を拠点とした企業です。2027年に予定しているIPOとさらにその先の企業価値向上を目指し、今後のブランド成長とEC事業の拡大を加速させるため、事業子会社である株式かぶらや事業本部内の「マーケティング部長」として、マーケティング課・PR課・EC課を管掌し、戦略から実行、組織マネジメントまで担っていただきます。
（業務にかける時間イメージとしてはマーケティング・PRが85%、ECが15%です）

■業務内容：
◇全体
・マーケティング部の組織マネジメント（目標設定・人材育成・評価・採用）
・他部門（事業部・事業企画部・経営企画・経営管理等）との連携強化推進

◇マーケティング領域
マーケティング・PR課管理（3名の社員をリードし、以下を推進）
・うな富士ブランド戦略の構築・推進
・うな富士の海外マーケティング戦略構築・実行管理、調査での定点観測
・PR・SNS等を通じた自社発信力の強化・ブランド価値訴求
・うな富士及び他業態店舗の集客・売上拡大のためのマーケティング施策推進
・店舗と連携した販促・集客プランの立案・実施
・LINE・自社サイト等を活用したデジタルマーケティング・CRM（LINE、インフルエンサー施策等）の推進
・外部パートナー（CSC）と連携したネット媒体の最適化・ウェブ広告運用（店舗販促）
・制作物の量・質の管理

◇EC領域
EC課管理（2名の社員をリードし、以下を推進）
・自社ECサイト、楽天、Amazonなどのモール事業の戦略策定・実行
・中期計画達成のためのアクションプランの策定・実行
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■組織構成：
部長1名　※今回のポジション※
課長4名
メンバー1名
※IPO、その後のさらなる成長に向け、飲食以外からも多様な人材が参画し始めております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】