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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【愛知/大口町】配送トラック手配/デスクワーク■既存法人顧客からの依頼対応/残業15時間ほど
<年間休日119日/基本土日祝休み※土曜月一回半日出社/残業15時間ほど>
■求人概要
物流会社でのトラック手配/デスクワーク/内勤営業となります。営業ではありますが、新規開拓や外回りがある営業とは異なり、依頼をいただく法人顧客(荷主)のご要望にお応えし調整・手配をしていく業務となります。
■具体的には
・受注に対して、車両の手配を行いシステムへ入力を行います。(入力作業が入社後はじめに行っていただく業務です。)
入力業務に慣れてから、電話やメール/FAXを使って連絡や確認を行いながら受注業務を進めます。
・法人顧客(荷主)から輸送依頼をいただきます。それぞれの輸送商材・ニーズなど把握した上で、最適のトラックを手配頂きます。荷主のご要望にお応えし、納品までをサポートする業務となります。
・法人顧客(荷主)は過去に取引があり定期的にやり取りをする既存顧客であり、約100社になります。全体業務の70%は通常のフローで行われるルーチン業務となりますので、正確に滞りなく手配を進めいきます。
残りの30%は、新しい商材、ルート、要望が含まれる対応となります。
・取扱商材は、一般貨物、加工食品、飲料、建材、雑貨など、箱に梱包されたものやドラム缶など、様々な商材となります。配送するトラックの車種・特性も把握しながらの手配が必要となります。
■入社後の動き
業務内容について、マニュアルがありますので最初はそれを見ながら習得していただきます。また、同部署の先輩(2名)の業務を見ながら徐々に業務を覚えていってもらいます。
■業務の特長
・基本デスクワークにて、電話・メールでの活動になります。新規飛込み営業など、外回り・電話でのアポなどの活動は行いません。既存顧客からのご要望で定期に配送される決まった手配から、新しい取り組みまで、正確に状況を捉えて、確実に物事を進めていく事が求められるお仕事です。
・既存顧客の輸送に関する悩み事を一緒に解決するお仕事になります。当社のネットワークを活用し、あらゆる顧客の課題を解消していく、やりがいのある業務となります。
■組織構成
拠点には6名が在籍。
・配車担当(内勤営業)2名(管理職50代/メンバー20代女性)こちらの部署に配属予定です。
・営業担当3名、営業アシ1名 ※拠点男女比:4:2
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■使用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30~17:30 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部営業部 住所:愛知県丹羽郡大口町伝右2丁目290番1-2F 勤務地最寄駅:柏森駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■喫煙室設置 ■所定屋外喫煙所あり ■マイカー通勤可 ■無料駐車場あり <転勤> 当面なし 現状では、転勤頻度はそれほど多くありません。組織都合・キャリア志向で転勤が必要な場合は、全国(埼玉/大阪/福岡など)の拠点となります。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,400円~237,900円 <月給> 223,400円~237,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・年齢など考慮して決定いたします。 ※残業・賞与を含めた参考のモデル年収となります。 ■昇給:金額1月あたり2000円~(前年度実績) ■賞与:年2回/3.45ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実質支給(上限あり)月額39,400円 家族手当:■子供5000円/人・配偶者16000円 社会保険:■社会保険完備 ■財形 退職金制度:■勤続2年以上 <定年> 65歳 ■再雇用制度あり(上限70歳まで)/勤務延長なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■退職金共済加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■月平均労働日数(20.5日) ■土日祝は基本お休みとなります。会社カレンダーにより、月に1回土曜日の半日出勤有り。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: 下記の条件を全て満たす方になります。 ・社会人経験をお持ちで基本的なビジネスマナーを習得されている方 ・基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方 ・普通自動車運転免許 ※業務の特徴としては、様々な状況に応じて調整・確認が発生する業務となります。臨機応変に正確に物事を進める事が求められます。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レンゴーロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島2-15-28 みてじまグリーンビル2F |
| 事業内容 | ■ごあいさつ: 当社はGPI(ゼネラルパッケージングインダストリー)を標榜するレンゴー株式会社の物流子会社として発展して参りました。60年以上板紙/段ボール/紙器を全国に配送し続け、毎日2,500台のトラックを運行しております。輸送/荷役で積み上げたノウハウと全国41拠点のネットワークを生かすことで、現在では一般企業の製品配送や引越しも手掛け、倉庫、保険、リース、不動産等多岐に亘るビジネスを展開しております。 SCM(サプライチェーンマネージメント)の深化と多様化するサービスの中で、ロジスティクスの役割と存在は益々大きくなり、物流ニーズも変化し続けています。 我々は「人に環境に優しいこと」を事業活動の基本に、「物の流れ」を最適化するプロフェッショナルな企業集団として社会に貢献して参ります。 ■サービス: (1)国内輸送 親会社であるレンゴー株式会社の段ボール製品(シート/ケース/紙器)を手掛けると共に、加工食品/飲料/建材/雑貨などの一般貨物も対応。独自の車両運行管理システムを構築することで、北海道から九州まで全国の営業拠点をつなぎ、トラックを効率的に一括管理しています。 (2)倉庫流通サービス(3PL) 全国規模の総合物流企業としてのネットワークを活かし、北海道から九州まで広範囲に倉庫事業を展開しています。 (3)引越/移転サービス 東部引越センターと西部引越センターの2拠点で引越業務を統括。法人を中心に、個人のお客様まで、全国に広がるネットワークを駆使して、安心安全で高品質な引越サービスを提供しています。 (4)不動産管理 2004年(平成15年)にレンゴー不動産株式会社を吸収し、不動産事業に進出しました。 (5)保険事業 損害保険:自動車保険や火災保険・傷害保険など、豊富な商品の中からリスクに応じて最適な保険提案を心がけています。また、事故防止に関するアドバイスも当社は重要な仕事として考えています。 (6)総合リース 1989年(平成元年)にレンゴーの販売用乗用車を対象とするリース事業を開始し、さらにグループ会社の情報機器や機械装置まで扱う総合リース事業に発展しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rengo-logi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 38,900百万円 |
| 従業員数 | 1,559名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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