【長野日本ソフトウエア株式会社】【諏訪市／未経験◎】総務労務◆充実した研修◎／残業10H／住宅・家族手当有／平均勤続年数15.2年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【諏訪市／未経験◎】総務労務◆充実した研修◎／残業10H／住宅・家族手当有／平均勤続年数15.2年


【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】

＼＼　未経験者可！バックオフィス業務への興味関心がある方必見　／／
私たちの組織では、総務・労務業務を通じて会社全体を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。多岐にわたる業務にチャレンジしたい方、大歓迎です！

■業務内容
総務業務をメインとした当社人事部内の業務を担当いただきます。
入社後は、【勤怠管理業務】よりスタート頂きます。

＜主な業務＞
・給与計算、労務管理
・各種社内制度の運用、改定
・行事運営
・社員の安全衛生管理（健診対応等）
・施設、備品管理
・社内認証資格運用（プライバシーマーク）
・社内広報業務

■組織構成
現在、人事課は課長1名（30代）と他メンバー3名（全員20代）で構成されており、男性1名、女性2名が活躍しています。今後は、さらに組織を強化していくための増員です。

■こんな方にオススメ
・仕事に対して前向きで、様々な業務にチャレンジしたいと考える方
・最初に勤怠管理業務を担当していただき、徐々に幅広い業務に携わりたい方

■教育制度：
入社後は、就業規則や各種申請等の必要な知識を座学で学び、その後3か月間はOJTを通じて実務を習得していただきます。サポート体制も充実しているので、安心して業務に取り組めます。

■充実した福利厚生：
・レジャー施設割引: 多様な施設を割引利用でき、社員利用率は80％以上。
・e-learningコンテンツ: 多彩なコンテンツでスキルアップを支援。
・家賃補助: 家賃補助制度で生活をサポート。
・オフィス環境: リニューアル済みの本社オフィスで快適に働けます。

■社風：
当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。
仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】