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【旭日産業株式会社】郡山◆営業職(住宅関連機器)※年休126日・残業10H程◆三菱系を取り扱う老舗商社◆賞与5カ月超実績【転職支援サービス求人】(正社員)

旭日産業株式会社 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39250980
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


郡山◆営業職(住宅関連機器)※年休126日・残業10H程◆三菱系を取り扱う老舗商社◆賞与5カ月超実績


【20時PCシャットダウンで働き方◎残業月10時間程・土日祝休み・直行直帰可/業界・職種未経験の方も歓迎◎創業70年超えの老舗安定商社】

■担当業務:
三菱電機住宅設備関連機器(空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等)の販売および建設・建築関連商材(配管材料、空調資材)の販売を行って頂きます。

■商材について:
三菱電機製品を中心とした製品です。建物(マンションや住宅等)を建てる際に必要な管材(上下水道管・配水管・電線管等)や建築資材(床暖房パネル・受水槽)等の住宅建材、住宅向け設備(空調機・換気扇、太陽光発電システム、CO2ヒートポンプ給湯機、IHクッキングヒーター等)
・取引先:住宅設備店・管材問屋(住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます)

■職務の流れ:
建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。
そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。
取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。
例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。(時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります)

■キャリアパス:
営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任~係長へと昇進します(管理職ではないため、ポジションに枠はございません)

■働き方:
・残業月10時間程(毎週水曜日ノー残業デー)
・フレックスタイム制
・20時PCシャットダウン
・直行直帰可(社用車貸与)

■同社の強み:
取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
郡山事業所
住所:福島県郡山市富久山町久保田字宮田7-2
勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~361,000円

<月給>
257,000円~361,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも参考であり、経験・スキルに応じて当社の規定により決定いたします。
■昇給:年1回(2024年4月 5.30%)
■賞与:年2回(2024年実績 5.50ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法の定める非課税限度額の範囲内で支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当有(条件に応じて月額支給)
寮社宅:借り上げ社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。
研修プロセスは約半年~1年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。

<その他補足>
ベネフィットステーション:全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。
社員持株制度
貸付金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日(日曜と重なる場合は翌日)、夏季・年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験者

■歓迎条件:
・住宅設備機器、電気・電設、建設・建築、不動産の営業経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭日産業株式会社
所在地 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-1-6
事業内容 ■会社概要:
大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です
■事業内容:
非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな専門商社です。国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
■ビジョン:
・「事業は人なり」をモットーに、全社員が豊かで快適な暮らしの実現に努めております。国際社会への強いつながりを築き、創業以来培ってきた知識や経験を活かし、グローバル企業としての地位を確立しようとしています。
・持続可能な成長を目指して、2019年、旭日産業は創立70周年を迎えました。
「構造改革で未来を拓く」というコンセプトのもと、2023~2025年の中期経営計画を策定し、国内外売り上げ1.200億円経常利益20億円を目指します。
■特徴:
国内に21の支社及び営業所があり、海外には10ヶ所に渡りビジネスを展開しています。現在も新たな拠点を求め、さらなる成長の追求をしています。また、ISO9001、ISO14001も取得し、品質向上と環境保護への活動も行っています。
■組織風土:
常に社員の成長を意識した経営を行っています。評価制度も業績評価とコンピテンシー評価を用い、総合的に評価しています。
■その他
フレックスタイム導入済み、テレワーク施行中
代表者 -
URL http://www.asahi-san.co.jp/
設立 年1949年3月
資本金 331百万円
売上 110,249百万円
従業員数 448名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -
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