【千住金属工業株式会社】【東京／足立区】人事部（部長候補）◆賞与8.7ヶ月／はんだ世界トップクラス超安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【東京／足立区】人事部（部長候補）◆賞与8.7ヶ月／はんだ世界トップクラス超安定企業


～完全週休2日制／はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数～

スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。
組織規模の拡大に伴い、人事部門全体を統括し、人事戦略の立案・運用をリードいただける方を募集いたします。

■仕事内容：
勤怠管理などの人事・労務業務をお任せします。
≪具体的には≫
（1）人事戦略・人材マネジメント
人事戦略の立案、組織開発、エンゲージメント向上施策の企画、タレントマネジメントシステム導入・運用
（2）採用（新卒・中途）
採用計画の策定、採用プロセス全体の設計・改善、採用手法の最適化
（3）人材育成・研修企画
階層別研修、選抜研修の企画・実施、評価者訓練等の推進、スキルマップ構築、研修体系整備
（4）人事制度・給与制度
人事制度の見直し、運用、給与・賞与・昇給プロセスの統括、労務管理方針の策定、昇格試験の企画、運営
（5）労務管理
労働法令に基づく従業員の労働時間管理、労使対応、メンタルヘルス対応の推進、重大労務トラブルの対応・予防
（6）チームマネジメント
人事部（採用・労務・制度・教育 等）の統括、部門メンバーの育成・評価、経営層へのレポーティング

■当社について：
当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。
また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】