【株式会社ローソンストア100】【川崎/デジタルマーケティング】管理職候補／ローソンG／裁量権◎／評価制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【川崎/デジタルマーケティング】管理職候補／ローソンG／裁量権◎／評価制度◎


【2月11日入社希望者歓迎！】【大手企業ならではの安定性と成長性/整備された労働環境/充実した福利厚生/教育体制あり。ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つ　ミニスーパー」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。】

■業務内容：
LAWSONグループの一員として、グループで掲げる『私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せになします』と言う理念をPR領域での担当をお願いします。

■業務詳細：
当社は顧客満足と鮮度ある購買体験の実現に向けマーケティングの進化を推薦しています。当ポジションは全社のマーケティング戦略・実行計画を管掌する管理職候補です。
・自社ブランドのデジタルマーケティング(DM)戦略の立案/運用
└市場動向や競合分析を基にDM戦略の立案、運用
・商品開発、店頭販促、広報/PRチームと連動した顧客育成設計
└自社ブランドに対する好意度向上や来店頻度向上に向けたFSPプログラム戦略の立案、運用・顧客分析/予実管理
└会員データや施策の費用対効果分析を行い、経営陣への報告とともに予算と実績の管理

■当社の魅力：
取扱商品の豊富さが一番の魅力です。
野菜・果物・日配品（豆腐、納豆、牛乳）・弁当等の品揃えがあり、住宅街に一店舗あれば生活に必要な物は殆ど揃ってしまうというビジネスモデルが強みです。

■当社について：
ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つ　ミニスーパー」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。
（1）手間がかからない。コンビニって、そういうことだ。手間抜きを、もっと当たり前にします。
（2）なにかは余るし、なにかは足りない。買い物っていつもむずかしい。ちょうどいいを、あきらめません。
（3）家族の健康を願う人に、コンビニは、選ばれているのかな。家族の健康の、お役に立ちます。
（4）献立を考えたり、料理をつくるのは、女性だけの役割じゃないですよね。新しい食の常識を、アップデートします。
上記のような新しいコンビニエンスストアを目指している企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】