正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【doda限定求人】【デジタルマーケティング戦略／管理職】自社製品のマーケタビリティ創出／ローソンG
【大手企業ならではの安定性と成長性/整備された労働環境/充実した福利厚生】
■採用背景：
自社ブランドのデジタルマーケティング戦略の立案/実行と共に、ユニットリーダーとしてマネジメントをお任せします。
2025年に設定した新ストアコンセプト「あたらしい・おいしい・うれしい」の新コンセプトのもと、スーパーマーケットとコンビニの利便性を兼ね備えた独自の立ち位置をより強固にするため、コンビニとしての『盛りすぎチャレンジ』シリーズや、スーパーマーケットとしての『選べるおせち』シリーズなど、SNSなどでも話題となる施策の打ち出しを継続して行っております。デジタル領域ではまだまだ成長段階です。
ブランドとしての新規顧客との接点構築、ファン化、店舗への送客を加速させるためのデジタルマーケティング戦略を統括するチームのマネージャーを募集します。
■業務内容：
・新規顧客の獲得/デジタルプラットフォーム通じたLTVの最大O2O(Online to Offline)戦略（OMO含む）/戦術の策定。
・Web/SNS/App/各種デジタルメディア閲覧から、実際の店舗購入につなげる導線設計/開発。
・Ponta/docomoポイント会員データを活用した顧客セグメント分析とターゲット別の会員施策。
・店頭で実施する各種施策に於けるデジタルメディアを活用した認知/送客戦術の遂行。
※ブランドとして変革期に入っておりデジタルチームのマネージャーとして、変革をリードすることを遂行できる方を歓迎します。
■業務詳細：
1.Owned Media
・現在運用中のSNS(LINE/X/Instagram/Facebook等)およびローソンアプリでの
アカウント運用/チームマネジメント。
・SNS/WEB上でのプロモーション/キャンペーン施策の立案運用。
・自社WEBサイトに於けるAnalyticsを活用した更新/改修。
2.Paid Media
・店舗送客を主要KPIとしたDSP広告/リスティング広告等、各種デジタルメディア出稿。
・各種デジタルメディアに於ける施策効果検証と改善運用。
3.Retail Media
・各種クーポン施策の実施と効果検証、改善。
・商品本部のメーカー施策に連動した各種メディアの管理/運用。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：JR各線線／川﨑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 雇用形態 正社員（常用雇用かつ株式会社ローソングループ会社への出向も含む） 業務内容:デジタルマーケティング 就業場所:出向先企業の所在地に準ずる ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 616万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～450,000円 ＜月給＞ 430,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月の通勤定期代 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤務年数3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修（7日間） ■資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ■ローソン健康保険組合 ■ローソングループ従業員福祉会 ■わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など） ■退職金（入社3年以上） ■独立支援制度 ■インセンティブ制度 ■転勤者住宅制度 ■従業員購入補助 ■教育研修制度 ■永年勤続表彰制度 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 夏季休暇（4日）、冬季休暇（3日）、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社でのマーケティング戦略立案の経験 ・企画、要件定義の経験 ■歓迎条件： ・ECの市場・事業・ユーザーに関する知識 ・UIトレンドの理解・技術的実現可能性の理解 ・経営層への企画プレゼンテーション経験/マネジメント経験(目安：３名) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ローソンストア100 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ローソンストア１００は「食」を通じて あらゆるお客様の生活と会社に貢献します。 ローソンストア100は、お客様の近くで生活に寄り添う商品、生鮮・日配品も取り揃え「あったらいいながある」店舗を創造し、 新しい時代のニーズと共に進化してまいります。 お客様の求める商品・サービスを価値ある価格で提供し、 驚きの商品を開発しながら、商品の品質、店舗オペレーション、 それらを支えるインフラに磨きを掛けてあらゆるステークホルダーの皆さまがワクワクする事業を展開してまいります。 常に誠実で革新的なアクションを続け、 我々のチャレンジに対する期待と共感の輪を世界に広げながら、更なる社会課題の解決に挑戦しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://store100.lawson.co.jp/company/outline/about/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,401名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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