【エイチ・シー・ネットワークス株式会社】【在宅有/フレックス】IT法人営業◆公共・医療業界向け◆オリックスG/年休126日/住宅・家族手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【在宅有/フレックス】IT法人営業◆公共・医療業界向け◆オリックスG/年休126日/住宅・家族手当有


~日立Ｇから独立しオリックスＧ100％出資のネットワークインフラの会社／年休126日／在宅有／フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実~
●自社商材のみならず他社様の提案できる商材の幅広さが魅力
●公共・医療のIT・社会インフラを支える大手通信事業者向けの重要案件に携わる
●オリックスGの安定基盤/長期的な深耕営業をご担当
●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実

■募集背景
ネットワークインフラに強みを持っている当社では、日立G時代からお取引がある公共・医療業界の顧客に顧客事業の課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。現在は、既存ビジネス拡大に向け新規メンバーを募集しています。

■業務内容
ネットワークやセキュリティ関連のIT企業である当社で公共、医療業界向けに提案営業をしていただきます。

〇提案できるソリューション
ネットワーク、セキュリティシステム、ＷＥＢ会議システム等
※導入事例：https://www.hcnet.co.jp/case/ent/?id=industry

■組織情報
・組織構成：マネージャー1名、担当課長1名、メンバー6名
・20代～50代の方がご活躍しております。

■顧客
・地方自治体様や、国の研究機関様等の「公共分野」
・大規模な病院様等の「医療分野」

■ポジションの魅力
・単一商品だけではなく、顧客の本質的な課題に合わせて自社のサービスをカスタマイズして提案することができます。

・「高品質・高信頼ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスの提供に取り組んでいいただけます。

・年間休日126日、残業時間は20～40時間程度でWLBもを実現しやすい環境です。

・産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】