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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【中央区】技術サポートエンジニア/週4リモート可/減速機選定・コンサルティング/製造業向け技術支援
【大手顧客との取引実績有/アジア中心のグローバル展開/土日祝休】
■業務内容
同社のクライアントサポート部は、製造業の技術サポートの専門部隊として、お客様が生産する製品/装置に最適な製品選定/コンサルティングを行います。
減速機の選定/置き換えに関する豊富な知識を活かし、お客様が最適な製品を選べるよう支援します。機械メーカー様の装置に必要なコンポーネント(減速機/モーターなど)を、お客様の仕様や特性に応じて選定/提案、よりスムーズなバリューチェーンの構築をサポート頂きます。
■業務詳細
・減速機の選定/コンサルティング
お客様の仕様に応じた最適な減速機の選定
既存機のリプレースが必要な場合の代替案の提示
仕様変更に伴う追加支援
・お客様への技術サポート
機械設計の技術コンサルティング
既存装置の改修/最適化支援
若手技術者等への機械要素に関する教育/研修メニューの提供
・営業/事業部門との連携
営業メンバーと連携し、技術的視点からの営業サポート
技術的な見地から事業戦略の策定支援
・知識共有/技術継承の推進
減速機の選定や技術コンサルティングのスキルを、各エリアのメンバーに展開し、組織全体の技術力を底上げ頂きます。
異業種からのメンバーが、専門技術を習得しやすい環境を整え、営業活動の質を高めて頂きます。
プロフェッショナルとして、技術支援を通じた差別化された価値を提供し、シェアアップ/ビジネスの拡大にも貢献して頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 ・契約期間の定めなし(60歳定年) <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東エリア 住所:東京都中央区3-1-1 東京スクエアガーデン6階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,500,000円 <月額> 500,000円~708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■補足: ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備、401K制度 退職金制度:勤続3年以上で支給/備考(退職金規定による) <定年> 60歳 ・65歳までの継続雇用制度有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■入社後3~4日間の導入研修 ■「Tech Class」(製品技術研修)実施 ■専門・ビジネススキル両面を支援し、2024年は平均約79,000円を投資して資格取得や能力開発の学びを後押し <その他補足> ■401K制度 ■育児・介護休業制度、祝い金制度(結婚・出産) ■契約保養所、課外活動(野球部、テニス部など) ■ダイレクトランチ(年に一度役員とのランチ) ■ハーモニーワーク(副業制度あり) ■ITO Day(年に一度国内外の全社員が集まるイベント) ■ITO Innovation Challenge(社歴不問でプロジェクトを企画提案可能) ※入社時、導入研修を実施し、組織体制、社風、社内利用システム、制度をお伝えしておりますので、安心して配属先勤務を開始いただけます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(5日)、創立記念日休暇、ファミリーケア休暇、有給休暇(初年度から入社時に15日付与、最大年20日/入社月により異なる)、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・減速機を含む機械装置の開発/設計/メンテナンスのいずれかの経験(目安/5年以上) ■歓迎条件: ・技術教育/研修経験 ・メーカーでの開発/設計/メンテナンス経験 ・顧客折衝の経験(技術営業/技術サポートの経験があれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊東商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F |
| 事業内容 | ■概要: 当社は、創業70年以上を誇る産業機械の専門商社です。現在、第二創業期2ndステージとし、これまでのお客様やノウハウを大切にしながら、さらにグローバル基準のサービスやソリューションを提供し、モノ売りからコト売りへ、新たなビジネスのステージに向かっています。 デジタル化によるビジネスの変革はより加速しています。IoT、AI、ブロックチェーンといった技術により、製造業界はIndustry4.0という大きな変革の波が押し寄せ、ものづくりの現場はデジタル化の推進による生産性向上やコスト削減、管理の可視化など、大きく進化しようとしています。 当社はそういったお客様の進化に追従すべく、当社のミッションである新しい組み合わせによるお客様への価値創造にデジタルソリューションという新しいメニューを取り揃えています。 近年では顧客の技術的要求に対して、より柔軟に対応すべく専門の技術部隊「ソリューション推進室」が発足しました。 そして、営業部がグローバルビジネス本部と生まれ変わり、新しいテクノロジー提供する「ソリューション営業部」、高いサービス品質提供「クライアントパートナーシップ部」となり、未来の挑戦に沿った組織作りをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 14,000百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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