【株式会社伊東商会】【東京】大型駆動装置の提案パートナー営業（社会インフラの未来を創る）週4リモート可・残業20h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【東京】大型駆動装置の提案パートナー営業（社会インフラの未来を創る）週4リモート可・残業20h以内


～社会インフラの未来を共につくる／信頼関係構築を大切にする営業職～

■業務内容
港湾、発電所、プラントなど、社会インフラ領域を支えるお客様のビジネスパートナーとして、価値提供を行う営業ポジションです。

現場で必要とされる大型の電動機や減速機といった「うごくモノ」を、お客様の構想段階から寄り添って提案し、共に形にしていきます。
社会にとって欠かせないインフラを担う大手プラントメーカーやエネルギー企業のプロジェクトに参加し、用途に応じた製品の選定、仕様調整、納期対応までを一貫して支援します。

「なぜその製品なのか」「どうすればベストな組み合わせになるのか」といった深い理解と提案力が求められます。数年にわたる大型案件の中で、お客様と信頼を育みながら、社会を動かすプロジェクトの一翼を担うプロセスに、パートナーとして寄り添う関わりを大切にしています。

■業務詳細
港湾・プラント・発電所・大型建設現場などで使われる、減速機や電動機などの大型駆動装置を中心とした法人営業をご担当頂きます。

・お客様の構想段階から関わり、用途や要件に合わせたご提案
・受注生産製品の仕様調整、納期・コストのバランスを考えた支援
・技術部門・製造部門との連携によるプロジェクト推進
・社会インフラを支える「地図に残る仕事」に、安心と誠実さをもって寄り添う営業

■社風
・多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重し、透明性のあるコミュニケーションをとりながら仕事をしています。

・働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方をデザイン頂けます）社員1人1人がプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。

・能力開発：
社員一人ひとりの成長を支援するため、「7つの習慣」を中心とした研修やマネジメント研修、eラーニングなど、充実した能力開発制度を整えています。インプットとアウトプットを繰り返し、継続的な成長を促進しています。

・オンボード研修や制度：
新入社員には企業文化を深く理解してもらうオンボード研修を実施しています。また「あたらしい仲間からの提案」では、入社後に感じた強み・弱みを役員にプレゼンし、実践に移す機会も提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】