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【学校法人駿河台学園】【大阪/未経験歓迎】専門学校スタッフ<観光&外語ビジネスカレッジ大阪>◇正社員登用有!研修・WLB◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

学校法人駿河台学園 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39251669
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【大阪/未経験歓迎】専門学校スタッフ<観光&外語ビジネスカレッジ大阪>◇正社員登用有!研修・WLB◎


【創立100年を超える駿河台学園/9:00~17:30日勤務】
◇教科指導無し/生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事
◇正社員登用あり!月残業10~20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎
◇20-30代活躍中!独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供

■概要:
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。その中でも、専門学校は全国に5校あり、特色ある教育を行っています。

<駿台観光&外語ビジネスカレッジ大阪とは>
大阪にある観光・サービス業界と語学教育に特化した専門学校。エアライン、ホテル、ブライダル、鉄道、観光、韓国語・英語を学び、留学やインターンで国際的な即戦力を育成します。

■業務内容:
・入学希望者へ向けた学校説明会やオープンキャンパス運営
・学生の就職支援や留学生の対応
・成績管理や電話対応など

■特徴:
・専門学校のスタッフとして、直接学生を指導・サポートする業務から事務業務まで幅広い仕事にかかわることのできる貢献度の高いお仕事です。
・入学から卒業まで学生の成長を間近に感じられるやりがいも魅力のひとつです。
・多くの留学生が在籍しているため、言語のスキルを活かして働きたい方も大歓迎です。

■魅力:
◎正社員登用有:
最大5年の有期雇用ではありますが、正職員登用も実施しており、毎年登用実績があります

◎研修制度:
所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。
※情報を取り扱う事務、編集業務事務に興味をお持ちの方であれば、未経験の方も大歓迎です。

◎身につくスキル:
学生指導・クラス運営、入試対応・広報、経理、総務など幅広く学校業務全般に対応していただくため、マルチタスクのスキルが身につきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※年度契約(初年度は入社日からその年度末まで)※年1回、正職員への登用制度あり。毎年登用実績あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
駿台観光&外語ビジネス専門学校
住所:大阪府豊中市寺内2-5-18
勤務地最寄駅:北大阪急行線/緑地公園駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
給与 <予定年収>
308万円~324万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~232,000円

<月給>
220,000円~232,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■一時金:年2回(6月・12月/年額 基本2ヶ月分を予定)
■残業手当:学園規定に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:学園規定に基づき全額支給
社会保険:社会保険完備※健康保険…日本私学事業団

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■本部主催の導入研修
■1年間は月例新人研修実施
■OJT研修
■年次に応じた講座選択(ビジネススキル研修等)

<その他補足>
■健康診断(年1回実施)
■正職員登用制度あり
■再契約制度あり※契約社員として勤務できる期間は最長で5年間となります
■産前・産後休暇制度※取得率100%、休暇明けに復帰する方も多数います
■厚生施設(箱根・軽井沢)
■看護休暇制度
■介護休業制度
■子弟補助制度(同学園学費)
■慶弔見舞金制度
■部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■日曜、祝日、祝日を含まない週の平日(月~土)から1日※学内行事で年に数回程度日曜日・祝日勤務有(その場合は同じ週の平日に振替)
■年次有給(入職月に応じて逓減)、年末年始、夏期(5日)、結婚休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル)
・基本的なビジネスマナー(電話応対・メール作成等)をお持ちの方

■このような方におすすめ:
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションができる方
◎人と接することが好きな方、人前で話すことを楽しめる方
◎観光・サービス関連業界での勤務経験又は興味・関心がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 学校法人駿河台学園
所在地 〒101-8313
東京都千代田区神田駿河台2-12
事業内容 ■事業内容
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ICTを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech(エドテック)、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。
代表者 理事長・学園長 山﨑 良子
URL https://www.sundai.ac.jp/
設立 年1918年1月
資本金 -
売上 -
従業員数 610名
平均年齢 -
主要取引先 -
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