正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【兵庫・播磨町／未経験OK】品質スタッフ◆キャリアアップが叶う環境／土日休・有給平均13日
～未経験からしっかりとスキル・知識を身に付けたい方歓迎です～
■担当業務：大型ロケットの発射台やテーマパークのアトラクションなどを設計・製造している同社で、製品の品質確認・検査関連の業務を担当していただきます。
現場での検査や立会い対応を中心に、検査書類の作成やスケジュール調整など、品質保証業務全般をお任せする予定です◎
入社後は、まず先輩社員の補助として現場での検査や記録作成のサポートからスタート。業務の流れや検査基準を学びながら、少しずつ独り立ちを目指していただきます。
＜主な業務内容＞
・製品の現場検査および検査立会対応（初めは補助からスタート！）
・検査要領書・検査成績書など各種報告書類の作成
・立会申請や検査工程のスケジュール調整などの事務作業 など
《仕事のやりがい》
製品が設計通り・安全に動作することを保証する「最終確認者」として、細部まで確認を重ね、無事に納品できた時の達成感は格別です◎
現場や設計、製造など多くの人と関わりながら、チーム一体で“完璧な製品”をつくり上げていく喜びがあります。
《キャリアアップを応援！》
個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映されます。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています！
～出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！～
〈こんな会社です♪〉
テニスコートより大きなトンネル掘削装置や20階建てのビルと同じ高さのロケット発射設備など圧倒的スケールの製品を手掛けている当社。
他にはない「大規模ものづくり」のノウハウを有し、大手企業からも高い評価と信頼をいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大久保駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的には明石工場へ出社いただきますが、 必要に応じて二見工場やお客様先での検査もお任せします！ ＜転勤＞ 無 転勤はございません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与：年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：規定あり（上限5千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：財形貯蓄制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（上限年齢規定なし） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育：理念教育、安全教育、品質規定教育、OJT ■資格取得支援制度、資格手当支給 ＜その他補足＞ ■資格手当（月2万円以上もらっている社員もいます） ■食事手当 ■在宅勤務手当 ■奨学金返済支援制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度（男性の取得実績あり） ■介護休業制度 ■定年後の再雇用制度 ■永年勤続表彰制度 ■制服支給 ■社員食堂完備： 山盛りのカレー(300円)や定食(450円)など、リーズナブルにしっかり食べられる環境を整えています。コンビニ弁当も高いご時世ですので、とてもお得です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■平均有給取得日数：12.8日(2024年実績) ■完全週休2日制（土日） ■長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇 ■特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、裁判員休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・工学系の大学・高校をご卒業されている方（工業高卒の方も歓迎です） ・何らかの製造経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等 ・総合エンジニアリング、コンサルティング ■当社について： ・さまざまな商業施設の建築の基礎工事から内装工事、電気、空調、給排水などの設備工事まで、トータルに施工しています。また、当社は設備の点検や修理の知識や経験を持つ施工管理者が多いことが特徴です。 ・2009年に株式会社オカムラのグループ会社になりました。株式会社オカムラと当社は、どちらも創業以来「技術立社」として社会に貢献してまいりました。オカムラ社が持つ技術は什器や設備機器など製品の「製造、販売」、そして当社が持つ技術は建築物の「設計、施工、メンテナンス」。それぞれが異なる領域の技術を基軸として研鑽を重ねてまいりました。当社がオカムラ社のグループに加わったことで、両社の技術領域を融合させ、さらなる総合力の向上を目指していきます。 ・当社の社風は一言で表現すると「真面目」。社員それぞれが商業空間づくりに真摯に取り組み、お客さまから高評価を頂いています。 ■私たちの理念 『技術立社の信念のもと、優れた技術とサービスで、 お客様の安全で最適な環境価値を創造し、社会に貢献します。』 ・この理念を第一に念頭に置き、仕事を進めております。 そのためには、現状を深く認識し、お客様の潜在的なニーズを探る そしてこの研究・開発に十分な時間と費用をかけることを惜しみません。 この理念によって我々セック（社員及び会社）が大きく発展することは すなわち社会から広く認められることだと信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sec-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,700百万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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