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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
未経験◎【ITソリューション営業】大手も導入・自社システム/年123日休/在宅可/残業月平均25h
~有名店の裏側を支える/1,000社4,000店舗以上に導入されるPOSシステム/大手飲食チェーン・スタジアムやアリーナなどに導入/年123日休/出社と在宅のハイブリッド勤務/直行直帰も可~
■業務概要:
飲食店・専門小売店・施設など、私たちの生活に身近な店舗に向けてITソリューションを活用した業務改善・DX化のご提案を行います。
お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを一緒に考える課題解決型の営業職です。扱う製品は自社開発のPOSシステム。カスタマイズにも対応しており、お客様ごとに最適なシステムを提案できる柔軟性が強みです。誰もが知る人気の飲食チェーン店など、有名企業の課題解決に携われるチャンスもあります。
(導入実績https://www.pnet.co.jp/case_study/)
■業務の流れ:
(1)顧客開拓‥他社のPOSシステムを利用中のお客様へ切り替えの提案、または、新規導入の提案を行います。開拓手法はテレアポ・展示会・既存顧客やパートナー企業からの紹介など、個人の得意領域で担当いただきます。
(2)デモンストレーション‥提案資料を作成し、顧客先で仕様説明します。
(3)受注コンペでのプレゼン‥お客様は複数のPOSシステムの会社を比較検討して選ぶため、いかに要望に応えた提案ができるかが重要です。
(4)カスタマイズの折衝‥お客様のご要望を聞いて機能のカスタマイズをします。システムについての詳しい知識は、エンジニアが同行し対応しています。
■業務詳細:
・受注スパンは数か月~半年等比較的長い期間となっております。(チェーン展開している大手顧客がターゲットとなるため)そのため、大きいものだと数億規模の案件になります。
■製品『ATEMS(アテムス)シリーズ』
専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップするシステムです。
■働き方:
残業時間は月平均25時間。在宅と出社のハイブリッド勤務で直行直帰も可能。働きやすい環境が整っております。
■評価制度:
部署ごとに年間売上目標を設定します。達成率に応じてインセンティブ支給や昇給がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> ・東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩3分 ・JR山手線 代々木駅 徒歩8分 ・JR総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 354万円~387万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~204,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:92,000円~114,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~323,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当を含んだ金額です(超過分別途支給)。 ※在宅勤務手当を月5,000円支給 ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ■目標達成時に別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(社員と被扶養者の方は同組合が提供する豊富なサービスを受けられます) 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■製品知識の研修、OJTによる指導 <その他補足> ■資格手当:基本情報技術者、応用情報技術者等(3万円~) ■財形貯蓄、企業型確定拠出年金 ■定期健診、保養所 ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■育児休業、介護休業 ■慶弔見舞金 ■スポーツ観戦シーズンシート ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(勤続年数に応じて入社日より支給)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で3日、勤続10年で5日)、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・営業経験、IT業界経験、飲食・小売の店長経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムソリューション事業(専門店・飲食店・施設(スタジアム/アリーナ)向けシステムの開発・販売) ・BPOサービス事業(システム運用・ヘルプデスク代行など) ・データセンター事業 ・ITコンサルティング事業(情報システムの設計/開発/プロジェクトマネジメント) ■事業の特徴: (1)ITソリューション…専門店/飲食店向けの業種特化のPOSレジシステムを中心とした店頭力向上のための各種ソリューションをワンストップで提供します。※ATEMS…Advanced new Technology to Maximize the Shop valueの略称で、専門小売店・飲食店向けの業種特化のPOSレジシステムを中心とした店舗システムです。また、ECサイトやO2O等、様々なサービス・システムとの連携を実現する「プラネットクラウドHUB」も用意しています。より楽しく、より便利に、魅力的な店舗づくりをサポートします。 (2)ITアウトソーシング…経験豊富なITプロフェッショナルが、独立系ベンダーだからこそできる柔軟な対応で、情報セキュリティ対策やデータセンターサービス等の各種IT業務をサポート・代行します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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