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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京】店舗開発マネージャー◆『かつや』を始めとする複数ブランドの出店に携われる／新規出店強化中
【立地開発の中核人材として採用！／社長への直接の提案可能で経営に近いポジションで仕事が出来る】
■職務内容：
マネージャーとして店舗開発業務に従事いただきます。
出店の立地もロードサイド・ビルイン・商業施設と幅広く、立地開発だけでなくFC加盟開発にも携われます。
・開発戦略の策定
・物件情報の収集
・商圏調査→物件精査
・貸主との折衝
・社内提案（社長プレゼン）
・事業計画作成
・契約業務（条件交渉～契約書作成・精査）
・施工部門への引き渡し
※年間で年間50店舗以上の出店に携わる事が出来ます
■当社の魅力：
・《18年連続増収》コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けている安定企業です。
・業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。
・上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する当社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR御茶ノ水駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 直結 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～820万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,400円～412,300円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：122,000円～130,000円 ＜想定月額＞ 417,400円～542,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は上記の範囲内でご経験・実績に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ※65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■財形貯蓄制度 ■労働組合 ■24時間365日無料健康相談 ■インフルエンザ補助金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） ■慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店舗開発の実務経験（業種業態問わず） ・ロードサイド物件での新築店舗の契約経験 ■歓迎条件： ・ファーストフード店の店舗開発の実務経験 ・FC加盟営業の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークランドサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F |
| 事業内容 | ■事業内容、業績： ・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営 「かつや」571店（国内502・海外69）、「からやま」・「からあげ縁」166店（国内155・海外11） その他 61店（「マンゴツリー」「ごちとん」「東京たらこスパゲティ」他） 合計798店※2025年5月現在 ・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。 ・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、19期連続の売上増を達成 ■10期連続の売上増を達成、対前年比売上伸長115％： ・店舗展開⇒元々ロードサイドを中心に店舗展開を進めてきた為、単身・ファミリー層問わず居住地エリアでの需要が堅調 ・テイクアウト⇒主食のみでなく、総菜も商品展開しており、売上に占めるテイクアウト比率は最大60%とテイクアウト需要の獲得 ・健全な財政基盤⇒外食産業ではトップクラスの営業利益率のビジネスモデルと、過度ではない計画的新規出店によりキャッシュが確保できている状態での経営 ■アークランドサービスホールディングスの想い： 美味しいものをいい空間で食べてもらいたい。頑張る人を食で応援したい。その思いを持って当社は前進し続けています。日常の食事で元気をお届けするには、美味しさの追求はもちろん、いいものを手ごろな価格で、いい空間で提供することを基本と考え、当グループでは飲食業の基本であるQSCにA（Atmosphere）を加え、その向上に努めています。「永劫繁栄」「成果主義」「少数精鋭」「不可能と思うことを可能にする挑戦」という企業理念を基に、さらなる上を目指し、社員同士がしっかりと協力しあい、他で見ることのない新しいものへの挑戦を重ね、成果を出していく。「美味しい」をどんなときも変わらずにお客様にご提供できるよう邁進して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arclandservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | 1,932百万円 |
| 売上 | 47,100百万円 |
| 従業員数 | 5,802名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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