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【株式会社高木製作所】未経験歓迎【愛知/新城】生産管理(社内調整メイン)◆年121日休◆面接1回◆トヨタTier1メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社高木製作所 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39252037
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


未経験歓迎【愛知/新城】生産管理(社内調整メイン)◆年121日休◆面接1回◆トヨタTier1メーカー


【自動車用小型プレス部品メーカー/創業130年超の老舗企業/トヨタ自動車と80年以上の直接取引/福利厚生充実◎】

■業務内容:
自動車用小型部品を中心に手掛ける当社にて、自動車部品生産における調整業務をご担当いただきます。社内調整メインなので進めやすいです。

■業務詳細:
◇生産計画の調整や製品の入出荷管理
◇各種書類作成 など

【取扱い製品】給油口のフタ、リアバンパー部品、ドアの接続部品 等

■入社後の流れ:
入社後1年以上の教育プランがあるため、安心して就業いただけます。

■働く環境:
◇2024年度の賞与実績は5ヶ月以上。残業代100%支給、通勤手当、退職金制度等手厚い福利厚生が整っております。
◇年3回の長期休暇もありますので、公私のバランス良く長期就業いただくことができます。
◇社員が働きやすい環境を作るために、関連会社を含む社員全員に対し、各種の福利厚生サービスを提供しております。また、制度を整えるだけでなく風通しの良い組織を作っています。

■当社の魅力:
1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点をアメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、世界屈指の生産量を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
8ヶ月
※試用期間:6~8ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新城工場
住所:愛知県新城市上平井589番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
アクセス:「東新町駅」から車で5分

<転勤>
給与 <予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の月給はあくまで最低限支給額です。
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5.3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮(駐車場付17,000円/1か月)規定有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内教育制度、資格取得補助、各種研修制度
※その他、業務により必要な資格の取得は同社負担

<その他補足>
■家族手当(1人目19,000円/月、2人目4,000円/月、3人目4,000円/月、4人目4,000円/月、5人目4,000円/月)
■出張手当
■役職手当
■食事手当
■企業年金
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■WAT会(福利厚生サークル)
■制服貸与
■企業型確定拠出年金
■社員食堂あり(弁当注文可)
■託児所あり(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※トヨタカレンダーによる
■年次有給休暇(入社時0~10日、次年度17日、最高20日)※入社月により初年度付与日数が異なる
■GW休暇(9日前後)、夏季休暇(9日前後)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・自動車部品等の生産管理経験をお持ちの方
・フォークリフト運転者資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社高木製作所
所在地 〒460-0024
愛知県名古屋市中区正木3-6-6
事業内容 ■概要:
同社はホースクランプをはじめとする各種アセンブリー製品を手がけ、トヨタ自動車をはじめとする日本の自動車業界のトップメーカーへ、より魅力のある製品、オリジナリティ溢れる製品を供給しています。
■事業内容:
自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売・特殊表面処理加工
■社員数:
単体/約800人、連結/約4,000人(国内約1,540人、海外約2,460人)
■経営理念:
(1)すべてはお客様の視点から始めます(顧客第一主義)
(2)社員の福祉を充実します
(3)地域環境に留意し、事業活動を通じて社会に貢献します
■特長・ミッション:
「ファンを創る」という社是を掲げ、たくさんの顧客(FAN)、新鮮な発想と技術力(FRESH)、社内で働くすべてのスタッフのファイト(FIGHT)、そして常に新しいもの、新しい世界を見つめ続けてきたフロンティアスピリッツ(FRONTIER SPIRITS)など、さまざまな「F」をベースに、事業を行なっています。今後は「技術開発を推進して、生産技術の独自性を強める」「厳しい品質管理体制の確立を通じて、高品質な製品を供給する」そして「働きがいのある職場作り、生きがいがある会社作りを通じて、次世代を切り開くたくましい人材を育てる」というミッションを掲げ、よりニーズに応える「開発型企業」としての発展を目指しています。
代表者 寺町 泰晃
URL https://takagi-mfg.co.jp/
設立 年1948年8月
資本金 306百万円
売上 43,700百万円
従業員数 800名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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