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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【横須賀】第三種電気主任技術者(生産技術)※小型屋外作業機械の国内トップシェア/夜勤なし/土日祝休み
~東証プライム上場/製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける/世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開・海外売上比率7割超のグローバル企業/電気主任技術者歓迎/残業15h・夜勤なし・緊急対応なし・土日祝休み~
■業務内容:
機械設計、製作や治具設計業務、及び設備保全業務をお任せいたします。
将来的には設備保全のリーダーとしてチームを牽引し、ライン長候補としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
■業務詳細:
・生産設備に関わる設備保全業務
・治具設計
・作業基準書作成
・導入設備の検討
■やりがい:
横須賀事業所では当社製品のキーとなる2サイクルエンジンを生産しており、鋳造、熱処理、機械加工、組み立てなどの工程があります。生産技術分野では、設備の自動化や省人化、生産性向上などに直接関わりながら、保全スキルを習得できます。原価低減や他社に真似できない独自技術の構築にも携われる、やりがいのあるポジションです。
■配属先:
横須賀事業所 生産技術課
生産ラインにおける生産性向上の為の装置製作や治具製作、及び設備保全、改善業務を中心として担っており、部のミッションとして製造原価低減の為生産性向上(自動化による省人化、サイクルタイム短縮)を掲げています。
■働き方:
残業時間は15時間程度、土日祝はお休み、夜勤は発生いたしませんので、メリハリのついた働き方が可能です。
■当社について:
主力事業である小型屋外作業機械(OPE)では国内30%以上、海外10%以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンまたはバッテリーを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。
エンジン製品は一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横須賀事業所 住所:神奈川県横須賀市夏島町14 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~420,000円 <月給> 315,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の想定年収は、目安となります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(6月) ■別途ITパスポート手当:月額3,000 円/支給期間:3 年間 ※資格確認後支給 ■別途TOEIC手当:月額3,000 円/支給期間:1 年間 ※資格確認後支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:弊社規定に基づき、全額支給(但し高速代は対象外) 家族手当:子ども3人まで最大30,000円支給 寮社宅:条件:転勤時のみ社宅利用可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助 ■社内教育 ■通信教育 <その他補足> ■労働組合 有(ユニオンショップ制) ■制服貸与 ■社員食堂 ■転居費用支給 ■選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 保存有給休暇(最高60日)、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造設備のメンテナンス経験をお持ちの方 ・電気主任技術者 第3種の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・設備、治具設計業務、工程設計・改善業務、Iot関連業務経験、機械加工経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種 歓迎条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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