【株式会社ステラマッカートニージャパン】【阪急うめだ】Stella McCartney／店長◆英国発ラグジュアリーブランド◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【阪急うめだ】Stella McCartney／店長◆英国発ラグジュアリーブランド◆福利厚生充実


～地球環境に配慮し、レザーやファーを使わない製品をつくり続ける英国発ラグジュアリーブランド／世界50か国／国内21店舗の直営店～

店舗マネジメントの経験があり、楽しく活躍しながらメンバーを率いて店舗改革の中心になっていただける＜店長＞を募集いたします。

<主な業務内容＞
Stella McCartneyの店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善、イベントや催事のリーダーシップ、百貨店マネージャーとの連携、本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポートをお任せします。

＜詳細＞
商品の販売（ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー）
お客様へのコーディネートのご提案
ディスプレイ、ラッピング
入荷・出荷の手配
検品、商品、在庫管理、売上記録
顧客管理、分析、フォローアップ
その他帯業務

■ブランドについて
ロンドンと英国の田園地帯で生まれ育ったStella McCartneyはセントラル・セント・マーチンスを 1995 年に卒業しました。
彼女のシグネチャースタイルはシャープなテーラードスタイルと、ナチュラルな自信にあふれるセクシーな女性らしさ。デビューコレクションで顕著にあらわれたこの特色は高い評価を受けました。1997年、わずか2コレクション後にパリ・Chloe のクリエーティブ・ディレクターに抜擢され、任期中素晴らしい成果を収めました。創業以来、製品にはレザー、フェザー、ファー、スキンを一切使用していません。
また、オーガニックコットンやリサイクルポリエステル、再生可能なビスコースなどを使用し、環境に配慮するエシカル・ファッションブランドとして、デザイン性と持続可能性の両方に妥協しないラグジュアリーファッションを生み出すことをミッションとしてきました。

Stella McCartneyのサステナビリティに対するコミットメントは、すべてのコレクションおよびブランドの信念「責任を持ち、誠実で、現代的な会社であること」を通して貫かれています。
ブランド理念に共感いただける方で、接客・販売のプロフェッショナルの経験があり、店舗管理等に積極的に関わっていただける店長の募集を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】