【医療法人社団平郁会】※未経験歓迎※【神奈川】訪問診療サポート◇残業10h以内／夜勤なし／キャリアアップ可／教育制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


※未経験歓迎※【神奈川】訪問診療サポート◇残業10h以内／夜勤なし／キャリアアップ可／教育制度充実


【未経験入社多数！販売員・事務・介護スタッフなど幅広いバッググラウンドの方が活躍中！／教育制度充実／幅広いキャリアパス／働きやすい環境／残業時間5-10h／夜間対応なし】

【業務概要】
医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（コンパクトカー）での運転業務、電子カルテ代行入力、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。

■具体的な業務内容：
◎訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート
◎電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助
◎患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など
◎事務作業、契約処理、その他

～1日の流れ（例）～
9:00　 当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認
10:00　高齢者施設へ訪問
12:00　クリニックへ戻り、休憩
13:30　定期診療の準備をし出発
14:00　高齢者施設へ訪問
17:00　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う
18:00　夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了

＊週1日は内勤をしていただきます。事務処理や物品準備を行っていただきます。

■未経験からでも活躍できる充実した研修制度：
入社後、本部研修を実施し、3か月～6か月で先輩スタッフとのOJT研修がございます。
マニュアル資料があり「訪問診療で何をするのか」「どのに何の物品があるのか」など細かく記載されます。
また、本ポジションのメンバーが15名ほどおりますので分からないことはしっかり聞ける環境です。
＜月1回の勉強会＞
訪問診療に関する医療勉強会や社会人としてのマナーなど基礎的な勉強会をいたします。

■多様なキャリアパス：
本ポジションのプロフェッショナル職、リーダー職を目指していただくことが可能です。また事務長やバックオフィス（人事、経理、総務など）などの職種にご興味がある場合はチャレンジすることができます。

■評価制度：
半期（4月・10月）に評価制度を導入しております。
1人で患者様を何人管理できているのかなど定性と定量面から評価し、達成度に基づいて昇給が決まります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】