正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【週2在宅】IT法人営業◆既存エンタープライズ向け◆業界未経験歓迎◆残業20h×出張なし×土日祝休み
～週2在宅で働き方を整えながら顧客にコミットした提案営業が叶う～
●ベンダートレーニング売上“世界3位”/年間取引先企業1600社以上
●1600種類の商材数からご提案ができる/顧客に寄り添った営業ができる
●研修を通じた人材の育成で顧客企業の成長にダイレクトに貢献
●1600以上の社内研修をすべて無料で受講可能、スキルアップが社内で完結
●残業20h×出張なし×土日祝休み×週2在宅でWLB整う/離職率5％
■職務内容：
既存の大手クライアント企業に対し、IT人材育成・リスキリングに関する研修ソリューションを提案します。
お客様の課題を深くヒアリングし、1,600以上の研修メニューから最適なプログラムをデザインします。
■職務詳細：
◎扱う商材
・ITスキル研修（クラウド／AI／データ分析／サイバーセキュリティ 等）
・マネジメント研修
・カスタマイズ研修プログラム
・eラーニング／オンデマンド研修サービス
◎営業スタイル
・既存顧客100％／担当は大手企業
・ソリューション提案型のコンサルティブ営業
・講師・カスタマーサポートと連携しプロジェクトを推進
■入社後の流れ
・1ヶ月目：OJT＋同行営業で顧客理解と商品理解を促進
・3ヶ月目：担当顧客を持ち、提案活動を本格化（先輩フォローあり）
・6ヶ月目：既存顧客の深耕を通じて独自の営業スタイルを確立
■働き方
・週2在宅勤務
・シェアオフィス利用可
・残業20h以内／出張なし／土日祝休み
■評価制度
MBO（目標管理制度）
・業績評価：40?50％
・行動評価：50％
■やりがい
・企業の人材戦略の中核に携われる
・提案幅の広さにより高度な営業スキルが身につく
・世界的IT企業とも連携する最先端領域で成長できる
・離職率5％の落ち着いた環境で長期キャリアを構築可能
■キャリアパス
【マネジメント】
リーダー → 部長代理 → 部長 → 本部長 → ラインマネージャー
【スペシャリスト】
アカウントマネージャー → シニア → セールススペシャリスト
【コンサルタント】
コンサルタント → シニアコンサルタント → コンサルティングスペシャリスト
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最大6か月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～295,000円 固定残業手当/月：76,000円～96,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～391,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定） ■昇給：年1回 ■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票によ る選出もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、当社実施の研修の受講が可能です。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■リモートワーク可 (業務状況により出社いただく可能性有） ■副業可（申請が必要） ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談 ■産前産後休業、育児休暇、介護休業（取得実績多数）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇：付与日数は入社月による／翌年繰越により最大40日、年末年始（12/29～1/4）、特別休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給休暇制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 経験： ・3~4年以上の法人営業経験（業界不問） マインド・スタンス： ・課題が整理されていない状況でも、顧客の本質的なニーズを考えたいという志向をお持ちの方 ・受け身ではなく、自ら仮説を立て、行動しながら前に進める方 ・商材に頼るのではなく、自分自身の提案姿勢・思考力で信頼関係を築きたい方 ・大手企業や難易度の高い顧客に対しても、開拓・攻略していきたいという意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ・大手顧客との折衝 ・IT商材への知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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