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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京/世田谷】モーションチームリーダー◆リヴリーアイランド◆フレックス◆リモート有◆土日祝休
◆◇「リヴリーアイランド」「ポケコロ」などゲーム会社/日本トップクラスのスマホアプリを展開/福利厚生充実◆◇
■業務概要:
クリエイティブ × 人に向き合うマネジメント
「かわいいの気持ちは動きが教えてくれる。」
◇当社は創業以来、アニメーションの表現にこだわり続けており、その魅力を通じて多くの方々に愛着を持っていただいております。アニメーションは当社の世界観を構築するうえで欠かせない重要な要素です。
◇ココネの大切なアニメーションを生み出すメンバーがさらに業務に集中できるよう、メンバーたちをマネジメントしてくださる方を募集しております。
制作チームの中に入り込みながら、メンバー一人ひとりの「はたらきやすさ」や「成長」を支える役割です。
・メンバーの「気づきにくい悩み」に寄り添える存在
・チームの“空気”を整えるのが得意な人、大歓迎です◎
■業務詳細:
リヴリーアイランドプロジェクトにおいて、チームマネジメントやプロジェクトの進行管理をお任せします。
・モーションデザインチームのマネジメント(1on1・評価・育成)
・メンバーの業務配分とスケジューリング
・他部署(企画・開発・営業など)や、社外パートナーとの連携・調整
・組織体制の強化、採用活動への参画
・制作フロー・業務プロセスの整備と改善
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方歓迎
・採用や育成制度の企画・運用経験
・映像演出・アートディレクションの経験
・テクニカルアーティストの知識・経験
・Unityの知識・経験
・3DCGツール(Cinema 4D、Blenderなど)の経験
・UI/UXに関する知識・経験
■勤務について:
フレックスを導入しておりますので柔軟な働き方が可能です。また、当社では、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定しています。現在は、出社とリモートの併用を可とした勤務形態となっています。
└オフィス出社は原則最低週3回
└配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
└当社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:東急世田谷線 若林駅 徒歩5分/東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,667,548円~5,887,248円 固定残業手当/月:111,038円~176,063円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職考慮します(スキル・経験により応相談) ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※社内規定有 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修※3日間のオリエンテーション ■OJT研修※入社後3ヶ月間の現場研修 <その他補足> ■リフレッシュスペース・マッサージチェア完備 ■マッサージルーム(有資格者が専用のリラクゼーションルームにて提供) ■スポーツジム(インストラクター常住) ■カフェテリア・ジュースバー ■社食 ■5年完走休暇・リフレッシュ休暇 ■育児フリータイム ■企業型確定拠出年金制度 ■入社支援制度 ■各種子育て支援 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断/人間ドック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デザイン領域でのリーダー・マネージャー経験3年以上 ・メンバーの成長を意識したマネジメント(1on1、フィードバック)の経験 ・チームやプロジェクトの進行管理経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ツールを問わず、キャラクターアニメーション制作の実務経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ココネ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: ソーシャルエンターテイメントサービス、アプリ企画・開発・運営 ■グループ会社:日本国内のほか、韓国・アメリカ・UAE・中国の各拠点において、グローバルなサービス展開を行っています。 拠点所在地:東京、福岡、ソウル、釜山、ニューヨーク ■感性をカタチに感性を身近に<Philosophy> ココネでは、上記の言葉を「ビジョン」や「ミッション」という言葉を用いず、「召命」としています。 召命とは、会社の方向性や外部環境によって変わるものではなく、常に変わらない最高位の目標であることを表しています。 この召命には、人々が持つ感性のうち、言葉にできない部分もカタチにして、自由に表現することのできるサービスを提供したい。 そして感性は、ココネが提供するサービスの一部となり、お客様自身の感性を際立たせ、表現していただきたいという思いが込められています。 私たちは召命の実現を追求することで、日々の行動や価値観の共有や共感を通じて一人ひとりが成長するだけではなく、社会に対する貢献に繋がっていくと考えています ■「人々の感性を自由に解き放つデジタルワールド」の創造 ココネは、アバターやデジタルワールドを通じて、人々が持つ様々な感性を自由に表現できるサービスを提供しています。 これまで10年以上にわたって、自社で企画・開発・デザイン・運営を一貫して行ってきました。 その経験と知識を活かし、革新的なデジタル体験を日本だけでなく、世界へ広げていくことを目指します。 |
| 代表者 | 冨田 洋輔 |
| URL | http://www.cocone.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 1,014百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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