正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京】SCM領域における標準化・最適化推進※グローバルへ展開◆売上2兆円の独立系メーカー＃1540
～新設部門！2024年4月にグローバルに活動開始／世界中の四輪・二輪メーカーと取引！従業員数8万人の独立系Tier1メーカー／福利厚生抜群～
■採用背景：
グローバルファンクションであるSCMにおいて、日本リージョンとしては、「統一と連携・連動」の旗を掲げ、生産管理業務の標準化、在庫最適化、物流最適化、危機管理体制の構築に向け、日本各サイトに横串を通した体質強化を求められています。
また日本リージョンで構築した内容を海外リージョンへ展開していく為、内外にかかわらず円滑なコミュニケーションが重要です。
◆組織について：
2023年10月1日より主要メンバーでプロジェクトを発足させ、2024年4月より組織としてグローバルに活動を実施。
リージョン、各BDをグローバルで管理する様々な業務の最適化を実行し、それら価値の見える化、透明性担保を行うことがミッションです。
（具体例：組織、工程、ツールを作り上げ、品質、効率、コスト、標準化、コンプライアンス、フリーキャッシュフロー等）
◆職務内容
・SCMのJPリージョン内のKPI管理
・経費予算管理
・JPリージョン内のSCM領域の課題のおもて化及び改善施策の実行ための企画立案と各サイトとの協働
・その他会議体資料作成等
・マネージャー、シニアスペシャリスト【2名】
◆仕事の魅力
独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。
新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じられます。
◆ミッション・期待される役割
SCM内各本部がイニシアチブをとる活動を日本地域内で浸透させ、効果を刈りとる。また、日本地域運営本部(JP-ROD)の方針に基づきビジネス及びプロセスの標準化実行に対しオーナーシップ＆リーダーシップをとる。
◆同社の特徴・魅力：
・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。
・パワートレイン、シャシー、先進運転支援のコア事業で、自動車・二輪車の先進モビリティを創出
・寮・社宅制度以外に、月1.5～4万円の住宅手当あり（規定あり※エリアや賃料などで変動）
・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:35 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 740万円～1,220万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～660,000円 ＜月給＞ 341,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養人数1名につき月12,000円支給 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：会社規定に基づいて支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度上限年齢：70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年間休日121日（2025年） ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅） ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・自動車業界におけるSCM、生産管理、物流、もしくは調達等の実務（目安：5年以上） ・国内外の方とのコミュニケーションが円滑にできる方 (2)TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力(読み書き、会話など円滑にコミュニケーションできる) (3)資料作成（PowerPoint）、グラフ等（Excel）作成が中級レベルの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル |
| 事業内容 | ～連結売上2兆1,900億超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー／電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中／HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業～ ■事業内容： 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス ■業界動向・同社の施策： カーボンニュートラルに向けた取組み、安全性と快適性の向上が必要とされる自動車および二輪車事業の分野において、同社は、電動パワートレイン・AD/ADAS・先進シャシー・次世代モーターサイクルなどの領域を将来の成長エンジンとして優先投資を行い、次世代の自動車、モータサイクル向け部品・システムに新しい価値を創造をしています。 ■主要製品群： ・自動運転・先進運転支援システム／コネクテッド ・先進パワートレインシステム(電動パワートレインシステム・エンジンマネジメントシステム) ・先進シャシーシステム(サスペンションシステム・ステアリングシステム・ドライブトレインシステム・ブレーキシステム) ・二輪車用システム(パワートレインシステム・サスペンションシステム・ブレーキシステム) など ■同社で働く魅力： ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■キャリア形成支援： 「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。 能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。 個人のニーズは、①各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること②ありたい姿③業務希望や異動希望④ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 129,100百万円 |
| 売上 | 2,186,500百万円 |
| 従業員数 | 80,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
アパレル事業部長*韓国発「ADERERROR」の日本法人*裁量大*前職給与以上保証*...
株式会社ＦＩＶＥ ＳＰＡＣＥ ＪＡＰＡＮ
総務*賞与6ヶ月分*髪色・ネイル自由*17時退勤可*英語を学べる
エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード...
バックオフィス（人事・企画・業務支援・CS）◆テック企業の成長を支える／在宅・フルフ...
株式会社AGEST【東証プライムグループ】
【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ／新規事業企画／G3046
NTT東日本株式会社
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
ITプロジェクト推進／未経験OK*月給35万円～50万円*キャリア支援充実
株式会社 B・S・L
秘書*未経験OK*経営スキルが学べる*賞与最大年3回*副業OK*住宅手当あり
株式会社リアークスファインド
プロジェクト管理アシスタント*未経験歓迎*月給28万～*残業ほぼ無*服装自由
exsa株式会社
経営企画#フレックス#土日祝休＃年収550万～#賞与年140～175万#復職率100％
ＳＢクリエイティブ株式会社【ソフトバンクグ...
新規事業企画【地域創生・海外進出も】未経験・第二新卒歓迎＊起業支援あり
株式会社 B・S・Lかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
