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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【海外駐在／台湾】財務経理◆語学力不問／外食チェーンレストラン＊ジョイフル／土日休◆
◆ファミレス全国展開の福証上場企業／全国600店舗以上を展開し、売上高500億円を超える大型外食チェーン／ファミレス全国展開の福証上場企業／完全週休2日制！◆
■採用背景
台湾にある弊社グループ企業に出向する形での勤務となります。拠点の事業成長に伴う財務経理の強化となります
・出向先／台灣珍有福餐飲股分有限公司
・勤務地／新北市新荘区中華路三段226号號13樓
・事業内容／飲食店運営・展開
■業務内容：
◎決算・税務業務などの経理業務全般、財務及び税務監査法人対応（台湾会計基準）
◎資金管理業務などの財務業務全般、銀行対応
■出向について：
入社後は子会社である「台灣珍有福餐飲股分有限公司（台湾ジョイフル）」に出向していただきます。
◎2021年には経済産業省が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された他、2018年には「子育てサポート企業」の認定として「くるみんマーク」も取得しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 台灣珍有福餐飲股分有限公司（台湾ジョイフル） 住所：海外／新北市新荘区中華路三段226号號13樓 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大分県大分市三川新町1-1-45 勤務地最寄駅：JR九州日豊本線／高城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「台灣珍有福餐飲股分有限公司（台湾ジョイフル）」出向し、勤務頂く形となります ＜転勤＞ 有 ※UIJターン歓迎 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,500円～414,473円 その他固定手当/月：70,000円～85,000円 ＜月給＞ 385,500円～499,473円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■その他固定手当：地域手当2万円～3万5千円＋海外赴任手当5万円※台湾赴任期間中の支給額 ・上記年収は台湾赴任期間中の金額 ■賞与：年2回（過去実績…3.2か月分※入社時期により異なる・社内規定あり） ■昇給：等級表に準ずる／前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限16,100円／月） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・子供手当（第1子：3,000円／月、第2子：4,000円／月 第3子以降一律：5,000円／月）※ただし、23歳未満の子に限定 ・子育手当（4歳未満の子1人につき：一律10,000円／月） ・育児休業（最大3歳まで） ・自己啓発、ボランティア休業 ・介護休業（最大1年） ・慶弔見舞金制度 ・食事割引制度 ・制服貸与制度 ・労働組合有り ・自動車保険割引 ・医療保険等割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・年末年始、特別、慶弔、育児休業、介護休業、看護休暇、傷病休業など ・休日出勤が発生した場合は振替休日支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務のご経験をお持ちの方 ・PC(主にExcel)を使用した業務に支障のない方 ■歓迎条件： ・台湾の会計基準／会社法の知識がある方 ・日商簿記3級、2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1-1-45 |
| 事業内容 | ■事業内容： ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 ■事業の特徴： ステーキ･ハンバーグを軸とした郊外型ファミリーレストランのチェーン展開を手掛けています。郊外型ファミリーレストランです。徹底したローコスト及びロープライス戦略で、製造直売型のレストラン展開で業界の注目を集めています。 ■同社の魅力： 同社はチェーンレストラン事業を通じて、顧客をはじめとする全てのステークホルダーの精神的・物理的な幸福に貢献できる企業になることで、会社の安定的な成長を目指しています。同社はこれまで中核都市だけでなく、地方の「コンビニが立地してない町」にも店舗を展開してきました。そのような地域での営業は、単にレストランとしての機能を果たすだけでなく、住民の集いの場としてのコミュニティセンター的役割を果たすことが求められます。現在、全国に672店舗（新業態・FC含む）ある、それぞれの店舗が「私たちの街のレストラン」として、子どもから年配の顧客に至るまで、「気楽な団欒」の場となれるよう、店舗のスタッフが日々努力を積み重ねています。その一方、同社はチェーンストア理論にのっとり、効率的・機能的な仕組みを構築・推進し、消費者の生活向上に貢献できる企業を目指しています。その中で同社は創立以来、低廉な価格で質の高い料理の提供をテーマに、継続して企業努力を重ね、その結果が低価格な商品の品揃えを可能にしてきました。 ■新業態： 「ご飯処・喜楽や」「並木街珈琲」 ■社風： すべての従業員が笑顔で仕事のできる環境づくりに取り組んでいます。笑顔があれば、もっと良いコミュニケーションのとれる会社になり、更に顧客の支持を得られる店舗づくりができると確信しています。具体的には定年制度の撤廃、子育て支援の充実、介護休暇制度などを導入し、ワークライフバランスを実現すると共に、従業員が成長できる人事制度作りにも取り組んでいます |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.joyfull.co.jp |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 46,615百万円 |
| 従業員数 | 1,124名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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