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正社員
【開発営業】
同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。
＜職務詳細＞
■物件情報の収集
■施設プランの作成
■テナントリーシング
■交渉
■オーナー提案
■収支計画の作成
■社内調整
■契約書作成 等
※ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。
【職場環境】
同業務者：北海道支店 営業課：4名
【教育研修】
入社時研修、OJT研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座(一部会社負担)、社内公募制度 など
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南 豊水すすきの駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 540万円～690万円（残業20h想定：580万円～750万円） 【モデル年収】 （記載なし） 【月給】 250,000円～310,000円 【手当】 ・住宅手当（持ち家対象）10,000～30,000円/月 ・通勤手当 全額支給 ・残業手当 全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：9.5ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・企業年金／確定拠出年金 ・グループ会社持株会 ・免許・資格取得祝金制度 ・ダイワロイネットホテル社員割引 ・リロクラブ優待 ・寮・社宅制度（全国転勤職対象） ・各種育児・介護支援制度 ・積立有給休暇制度（最大100日） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：123日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 ・子の看護休暇／家族の看護休暇 ・有給休暇（入社直後10日付与※時季により5日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 営業経験が有る方（業界未経験OK） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 事業内容 | ■主な事業内容： （１）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします （２）SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。 （３）PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。 （４）リテール事業 ホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営を行っています。店舗経営を通じて、テナント企業様が営業しやすい商業施設づくりに活かしています。 （５）ホテル事業 全国に都市型ホテルを展開しています。ビジネス利用はもちろん、観光でも利用しやすいホテルづくりを行っています。 ご宿泊いただいた全てのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのおもてなしをご提供致します。 |
| 代表者 | 伊藤 光博 |
| URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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