NEW
正社員
＜業務内容＞
テクニカルスーパーバイザーとして、技術スタッフチームを統括します。技術プロジェクト、予防保全（PM）、および日々の業務が、安全と品質基準に基づいて効率的に計画・実行される責任を担います。
シフト運営管理、複雑な問題解決、技術指導を通じて、施設システム全体の継続的な改善を推進します。
■業務詳細
1. チームリーダーシップと人材育成
2. 技術指導と監督
3. 業務遂行管理
4. シフトおよび運営管理
5. コンプライアンスと安全管理
6. 関係者との連携と調整
7. 継続的な改善と戦略的貢献
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：350万円 - 550万円 ＋賞与（月給1ヶ月分を年1回支給。評価により変動） ※資格、実務経験により優遇いたします ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・給与の見直し年1回（毎年4月） ・交通費支給（会社規定に基づく） ・変動制賞与（入社時期によって期間按分、対象可否も入社時期によって判断） ・退職金制度（退職金一時制度・確定拠出年金制度） ・リロクラブ ・各種研修等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・有給休暇 （※初年度は入社月により按分） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・施設設備管理、ビルメンテナンスの経験（機械、電気、空調、給排水、消防設備など） ・リーダーシップと人材管理スキル ・プロジェクトおよびシフト管理能力 ・分析的思考力と問題解決能力、意思決定能力 ・チームおよび関係者との連携のための優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力 ・Microsoft Office（Excel、Word、Outlook）のビジネス利用スキル ■歓迎要件 ・電気、機械、またはビルメンテナンスサービスに関する資格 ・CMMS（コンピュータ化されたメンテナンス管理システム）の使用経験または知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
