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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【千葉/市原】大手メーカー工場修繕のプロジェクト管理 ◆創業100年超の総合建設会社
【IT導入でワークライフバランス◎/週休2日制・土日祝休み/総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開】
千葉県市原市近郊にある工場の補修などの施工管理をお任せします。
大手メーカーを主要顧客として、工場内に常駐して施工管理を行います。
■魅力:
老舗企業としての安定感があります。また案件の幅が広く、大規模案件に携わることも可能です。
■働き方について:
・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理行うなどITやシステム導入を実施しています。
・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善も図っています。
※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組みを強化しています。
■組織構成:
建設エンジニアリング部は40名(年齢層:20~60代)で構成されています。
■建築施工実績:
・キリンエンジニアリング 分析開発棟及びABP棟改工事(H30.4.30 福祉・病院
・AGC京浜工場 先端科学技術棟
■当社について:
・神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場・ビル等の商業施設・上下水道や高速道路等のインフラ整備・医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。
・国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC株式会社や住友電気工業株式会社等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 市原事業所 住所:千葉県市原市白金町2-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~360,000円 <月給> 247,500円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■副業可(一部従業員利用可) ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■職務手当、資格手当、食事手当等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日121日:週休二日制(土日祝)、夏季5日、年末年始7日 、その他(お盆:有給取得推奨) ■有給休暇:10~20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理のご経験(土木、設備施工管理からの職種チェンジ歓迎)もしくは、職人として現場に携わっていた方 普通自動車運転免許 ■歓迎条件: 施工管理技士補2級以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松尾工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-38-35 |
| 事業内容 | ■事業内容: RC造、鉄骨造の建築/工場内メンテナンス/リニューアル・リフォーム/都市型土木工事/マンション分譲 ■松尾工務店ってどんな会社?: 大正4年、当社は横浜市鶴見区で建設業の第一歩を踏み出しました。 建設産業の拡大と地域社会の為、神奈川を中心として関東一円に事務所を設け、地域の開発と発展に寄与してきたと自負しております。 創業以来のモットー「地域社会への貢献」というマツオスピリットを脈々と受け継いでおります。 「地域社会への貢献」とは、ただ単に、建築物だけを造り続けるという意味ではありません。 建築物は、地域や、地域住民の皆様と共に共生できてこそ価値が生まれるからです。 松尾工務店は、関わりを持ったそれぞれの地域、地域住民の皆様との共生を目指しております。 工事期間中も皆様に愛され、親しまれるよう “さわやか挨拶”運動や、“地域周辺の清掃活動”などを行っています。 H21年には“かながわ子育て応援団”として認証も頂きました。 社員一人一人が心から“地域とともに松尾工務店がある”と考えております。 ■品質・環境方針: ・ISO9001 1998年取得 ・ISO14001 2002年取得 【全社品質方針】 松尾工務店はより安全で安心できる構造物を提供します。 松尾工務店はお客様のより高度の品質要求に応えるためいつも技術員の資質アップ、システムの改善に努めます。 松尾工務店はお引き渡しした建設物はいつまでも責任を持って守り続けます。 松尾工務店は「永遠の品質保証」を旨とします。 【全社環境方針】 松尾工務店は「さわやか挨拶」「さわやか現場」を環境活動の基本とします。 松尾工務店は設計・施工に当っては環境法令を遵守することは元より、更なるCO2の削減、ECOの提案に努めます。 松尾工務店は業務の効率化を図り、働く環境の改善を進めます。 松尾工務店は自然との更なる共生を目指し、常に環境システムの改善に努めます。 |
| 代表者 | 松尾 文明 |
| URL | https://www.matsuo-komuten.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 618百万円 |
| 売上 | 26,258百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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