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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【日野市】システムエンジニア◆未経験歓迎/JRなど鉄道各社を支える/4か月の研修期間/在宅勤務可
【AIやディープラーニング技術の活用/鉄道インフラを支える/充実した研修体制有/ワークライフバランス◎/残業時間20~30h】
■業務内容:
全国の鉄道会社に対し、鉄道の保線業務における計測作業の省力化を目的として、カメラや各種センサを組み込んだ列車搭載用のモニタリング装置のシステム開発をお任せします。
当社でも優秀な社員が配属されている組織となり、未経験からでも十分にスキルアップが可能な環境となっております。
また、部署としても新技術の開発を行っているため、アイデアや意見出しが活発であり、積極的に新技術に触れている部署となります。
■業務詳細:
ご入社後まずは研修やOJTを通じて、スキルや業務の習得を行っていただきます。その後、テストや簡単な設計からお任せし、ゆくゆくは顧客と要件定義や仕様検討についても部内にメンバーと協力しご担当いただきます。
■担当製品:
・軌道変位モニタリング装置や材料モニタリング装置
電車車両の床下に装置をとりつけ、運転をしながらレール、ボルト、枕木などの状態を計測するシステムとなります。
今までは人の手で検査を行っておりましたが、近年の人手不足問題を背景として、AIやディープラーニングを活用し、電車を運行しながら検査を行い、メンテナンス、部品交換時期を正確に見分けるためのシステムとなります。
■組織構成:
先端技術室 7名(20代~40代中心)
※メカ・エレキ・ソフトの担当が同じ組織内におり、日々活発なコミュニケーションを取っております。
■教育体制:
入社後数週間~4か月ほど、製品知識や業務の流れについて学ぶ研修体制を整えています。(ご経験に応じて変更あり)
■就業環境:
平均20~30時間程度・リモートワーク(週1回程度)
■当社について:
当社の技術は、電車が安心・安全に走るためのレール計測からスタートしました。以来、今日に至るまで、鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行って参りました。現在では、各種鉄道会社からの元請案件を中心に、財務基盤も非常にしっかりとしている為、企業としての安定性は抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 ただし、技術手当・役職手当の支給対象者については試用期間中の手当支給はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日野研究所・工場 住所:東京都日野市旭が丘5丁目17番14号 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~324,000円 その他固定手当/月:13,500円 <月給> 255,500円~337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収(大卒): 35歳/600万 45歳/750万 ■固定手当内訳: 昼食手当3,500円/月 住宅手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月まで 家族手当:20,000円/月 住宅手当:10,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規定による(中小企業退職金事業団加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT研修、マナー研修、JR各社通信研修、社内勉強会、階層別研修 <その他補足> ■伊豆赤沢山荘(直営) ■計機健康保険組合設備利用可 ■各種行事(ビアガーデン、お花見等)有り ■社内表彰制度有り ■ゴルフ、囲碁同好会有り ■産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績有り ■各種休暇制度有り(子の看護休暇・介護休暇等) ■ノー残業デー ■就業賃貸補助(入社のために転居をした方が対象):入社後5年間20,000円/月支給 ■引越し代補助金支給制度あり(当社規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始(12/29~1/3) 特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産特別休暇等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・数学的な知見(FFTなど)のある方。 ・ソフトウェア開発にご興味のある方、スキルを身に付けたい方 ■歓迎条件: ・.NET Frameworkを用いた開発の学習経験や知見のある方(C#,VB.net) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カネコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要: 鉄道の保線関連計測機器を中心に、建設・電気関連の諸計測機器、一般防災保安関連機器、各種警報器類まで幅広い製品を開発・製造並びに販売を行っております。 ■企業詳細: 同社は昭和26年(西暦1951年)、鉄道の保線に使用される計測機器の研究、製造並びに販売を目的として設立しました。以来、今日まで鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行っています。特に鉄道の曲線整正については、曲線整正計算機やカーブテレピュータなどの製品のみならず、その整正技術の優秀さを旧日本国有鉄道より認められ、国内においては各新幹線の建設に参画致しました。台湾新幹線建設や、在来線の緩和曲線延伸などの測量・計算業務の委託を受け、仕事を行っています。 ■経営理念: 社員一人一人が同社の理念を理解し、目標に向かって努力するように、毎朝社是を唱和しています。 ・ 人真似をせず、常に創意工夫し、新しい道を模索すること ・ その技術に誇りを持ち、国内はもちろんのこと、海外の鉄道開発/発展にも寄与すること ・ より良い製品をつくり、その利益を地域社会へ還元することで、社会の発展を担うこと ■同社の特徴: 【鉄道インフラを支える安定した優良メーカー】 同社の技術は、列車が安心・安全に走るためのレール計測からスタートしました。以来、今日に至るまで、鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行って参りました。現在では、各種鉄道会社からの元請案件を中心に、財務基盤も非常にしっかりとしている為、企業としての安定性は抜群です。また、技術力においても、他社の追随を許さない高い技術力を誇っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kaneko-ks.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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