【東レ・ファインケミカル株式会社】【神田】総務人事（人事制度・労務メイン）◇東レグループ/年休121日/残業月20h程度/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【神田】総務人事（人事制度・労務メイン）◇東レグループ/年休121日/残業月20h程度/リモート可


～人事制度業務で経営層と関われる！/東レグループの100％関連会社/経営基盤安定/福利厚生充実/年休121日/土日祝休み/寮・社宅有り～

■仕事内容：
総務人事部として人事制度・労務業務をメインで担当いただきます。
当社組合員層の処遇制度の企画・運用を通じて当社の処遇制度課題の改善に取り組んでいただきます。
また各工場の課題に対するサポートなどにも携わっていただきます。

■業務詳細：
下記人事制度・労務業務をメインでお任せしますが、時には採用業務のサポートなども行っていただきます。
・人事制度や評価制度の立案、運用
∟親会社の制度改定に伴う、当社制度改定。
・要員管理、労務費予算・実績管理
∟要員労務費予算実績管理は、ルーチン業務として発生します。
毎月の管理、四半期毎の親会社への報告、予算時期には労務費データの作成と各部署への連絡集約業務など。
・福利厚生（文体活動、社宅・寮制度企画）に関する業務
∟全社活性化企画の立案実行
∟社宅寮制度の見直し（借上家賃の見直し、制度そのものの見直しなど）

■組織構成：6名（部長1名60代/課長1名50代/メンバー4名）
（1）総務・庶務…2名（女性50代　男性20代）
（2）給与・退職金…1名　（女性40代）
（3）人事・勤労・採用…1名　（男性20代）
※今回の募集は（3）への配属となります。

■キャリアパス：
一貫して管理部門としてのキャリアを積んでいただく予定です。管理部門における将来の幹部候補として活躍していただける方を求めています。

■当社について：
・東レグループのファインケミカル分野を担う企業として、多彩で特徴ある高機能な製品群を世界中に提供しています。当社のDMSOの生産量は世界一、国内唯一であり、ポリサルファイドポリマ事業では、当社と海外のもう1社で世界市場を分け合っています。
・東レ100％出資のグループ会社で、70年以上の歴史を誇る安定企業にて、長期的にスキルアップ、キャリアアップをしていくことが可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】