【株式会社松野組】【神戸/転勤無】無電柱化工事の施工管理◆年休126土日祝／手厚い資格手当◎取引先：関西電力100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【神戸/転勤無】無電柱化工事の施工管理◆年休126土日祝／手厚い資格手当◎取引先：関西電力100％


～「関西電力(株)」との長期にわたるお取引で安定性◎／1級お持ちの方各年間５０万の資格手当◎二級お持ちの方は各年間２５万の資格手当◎（土木施工管理技士・建築施工管理技士・電気施工管理技士）／転勤なし／創業１００年～

■担当業務：
無電柱化工事をお任せします

■無電柱化工事とは・・・？
簡単に言うと、一般道路を掘削し、電柱や電線を地面の中に埋めるための管を地面に入れる工事です。

＼　社会貢献性の高く・希少性が高い仕事！　／
景観がきれいになる：観光地や住宅街がスッキリして、写真映えも◎
災害に強くなる：台風や地震で電柱が倒れる心配が減る
歩道が広くなる：電柱がなくなることで、ベビーカーや車椅子も通りやすくなる
https://www.city.osaka.lg.jp/kensetsu/page/0000011019.html

■業務詳細：
案件割合：無電柱化の工事が１００％
エリア：メインは大阪と神戸／関西一円(兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山など)
直行直帰：可
出張：基本なし
「日帰り」の現場が多いですが、移動距離（姫路・和歌山）が車で２時間などかかる場合は安全面の観点で会社負担でレオパレス等を借りて1カ月ほど宿泊頂くこともあります。

＼　魅力ポイント　／
★社会貢献性の高く・希少性が高い仕事！
★ワークライフバランスを整えやすい職場環境
└当社の主要顧客は「関西電力(株)」。民間企業や官公庁と比較すると事務的な書類の量も少なく定型文章化されているため生産性が高い環境
★土木以外にも電気・建築の資格取得が可能◎資格手当も充実◎市場価値アップ◎
★再雇用制度もあり長期就業可能
└60歳で定年ですが、正社員での再雇用制度があり、月額30万円の固定給＋ボーナスで定年前の給与に近しくなるように調整する制度もあります。

■配属部署について：
工務部（計30名）：20代1名、30代9名、40代6名、50代8名、60代5名、70代1名


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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