【菊池建設株式会社】【ひばりが丘】社内SE◆休日123日／面接一回／残業15H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【ひばりが丘】社内SE◆休日123日／面接一回／残業15H程


◇◆1970年創業の建設会社で業績安定／面接一回／PC17時シャットダウン／オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇

■業務概要：
社内のIT環境全般の企画・導入・運用・改善を担当いただきます。
単なる保守管理ではなく、「どうすれば業務が効率化できるか」「どのシステムを導入すべきか」といった企画立案にも携わっていただきます。

▼具体的には下記業務をお任せします：
・社内基幹システム・業務システムの構築・運用・改善
・各種クラウドサービス・ネットワーク・サーバー管理
・システム導入の企画、要件定義、ベンダー選定・折衝
・建設基幹システムや工事写真・図面管理・BIM等システム構築
・社員からのIT問い合わせ対応・トラブルシューティング
・社内HP・イントラサイトの運営・更新
※ゆくゆくは、マネジメントやシステムの導入の提案などもお任せ予定です。

■組織構成：
現在3名（40代、30代、20代）が在籍中です。
社内システム業務に精通した後は、業務改善提案などにも取り組んでいただくことを期待しております。

■やりがい：
当社は業務のIT化を進めており、社内のIT環境を支える重要な役割です。システム関係業務経験を活かし、基幹システムの管理・改善を行いながら、色々な業務に携わることができます。

■就業環境：
会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。

■当社の魅力：
当社は1970年に菊池工務店として創業し、首都圏全域で商業ビル・マンション・官公庁の仕事など、様々な事業を手掛ける中堅ゼネコンです。
現在、建設業界は請負型から提案型への転換や官業の民営化等、大きな転換期にあります。
当社ではこれまでの技術力とコスト競争力を強みに、更に地域に根差した総合建設会社として地域デザインのエキスパートを目指しているところです。
そんな当社で一緒に働いてくれる仲間を募集中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】