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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【吹田市/宇野辺駅より徒歩5分】未経験OK！新築マンションのインテリア提案（タイル等）◆飛び込みなし
～大手デベロッパーとの安定取引・新築分譲マンションのインテリアオプション販売（タイルがメイン）～
■業務概要
新築分譲マンションの「お部屋づくり」に関わるお仕事です。
テレビボードの後ろの壁や寝室などに利用される【内装用タイル】の販売や施工をご担当いただきます。
■業務の流れ
（1）営業活動：大手マンションデベロッパーに対して、物件情報の収集やインテリアオプション内容を提案
（2）販売活動：新築分譲マンションにおけるオプション販売会に参画し、インテリアオプションとして主に「内装用タイル」の提案・販売活動を実施
（3）施工・引き渡し：受注したインテリアオプションの施工が円滑に行えるように、工事管理（職人手配・工事進捗管理・工事品質管理）を実行
※工期：数日～２週間程度
※現場確認は着手時と完成時の2回が基本となります。
■組織構成
同職種では、計３名（20代１名、40代2名）の男性社員が在籍しています。
※前職サービス業など、異業種・異職種からキャリアチェンジして活躍している社員多数！
■働き方
・現場エリア：関西メイン（稀に九州や北陸の案件あり）
・出張頻度：基本的には日帰りですが、年に数回程度のみ（九州や北陸案件）
・緊急対応：基本なし
・夜勤：なし
■当ポジションの魅力
・関わった仕事が形となって見えることが大きな魅力点です！
営業～施工まで関わった現場が完成し、引き渡しを迎える度に達成感を得る事ができます。
・営業活動～施工までを担当頂くため、幅広い業務経験を積むことが可能◎
・公的資格の取得について積極的な支援（研修費用の全額補助等）も行っています。
実務経験を積みながら、インテリアコーディネーターや施工管理技士、建築士の資格にチャレンジし、取得する方も多くいます。
社内での勉強会等も実施しています。
■当社の魅力
◎豊富なご提案内容！
タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品を提案できます！
◎オリジナル商品の展開！
タイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。
海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 吹田事業所 住所：大阪府吹田市青葉丘北１０－２５ 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／宇野辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 423万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：47,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝地域手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月／年平均4.5ヶ月） ■年収例 ・約394万円（月給254,000円／1年目／未経験者） ・約539万円（月給347,000円／10年目） ・約692万円（月給444,000円／12年目・マネージャー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 住宅手当：規程により対象者に支給 寮社宅：借り上げ社宅・規定により適用 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後65歳までの再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 入社後研修、フォロー研修、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など ■自己啓発支援（資格取得支援）※建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 ＜その他補足＞ ■地域手当（月15,000円～40,000円） ■資格手当（月1,500円～30,000円）※会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給 ■財形貯蓄制度 ■従業員特殊株会 ■会員制福利厚生サービス加入 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■DC（企業型確定拠出年金）制度 ■三大疾病保障保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■社員旅行（過去：沖縄・ベトナム・伊勢） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※固定休の（水）・（日）の他、別途シフト制での休日があり年間休日日数は127日となります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 ※5連休以上の取得も可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎・第二新卒歓迎歓迎～ ★「やってみたい」が応募資格！必要なのは普通自動車運転免許とPCの基本操作だけ！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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