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【株式会社ヤマシタ】物流センター長(生産管理・品質管理・人材育成等)◇年収631万円~/社会貢献度の高い事業展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤマシタ 求人更新日:2025年12月15日 求人ID:39260644
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


物流センター長(生産管理・品質管理・人材育成等)◇年収631万円~/社会貢献度の高い事業展開


<国内最大級規模全国60拠点以上展開の福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/無借金黒字経営の安定企業>

SCM部・物流センター長として以下の業務をお任せします

■業務内容:
・事業計画の作成及びプロスケ作成と進捗管理
・年度予算の作成及び月次の予実管理(予算・各種KPI)
・MBO業務/リーダー、メンバーとの定期1on1による成長支援活動
・各種取引先との契約条件交渉 ※賃貸借、輸配送外注、洗浄外注、派遣会社、設備機器メーカーなど
・品質及び生産管理業務、5S、3定、三現主義の徹底

■お任せしたい役割
・福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。
・事業部方針を基に中長期的な視点でセンタービジョンを描き、ビジョン実現のための組織構築、設備投資、人財戦略の計画・実行をお願いします。
・年度の事業計画、事業予算を作成し、月次の予実管理を行っていただきます。
・社内外にアンテナを張り、管轄営業所との相互理解の推進、競合他社のセンター見学による市場調査、市場の最新技術など、センターのあるべき姿を描くための情報収集を行っていただきます。
・週次、月次でセンター全体の業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行をしていただきます。
・事業部方針を基にセンター全体の目標を設定し、メンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込みをお願いします。

■ミッション
・企業理念、全社方針の浸透
・事業部方針の浸透と事業計画及び予算達成
・社内外の情報収集による戦略立案と実行
・将来の組織ビジョンに向けた人財育成、体制整備

■当社について:
◎当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。
◎福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
関西オペレーションセンター
住所:大阪府門真市四宮5-1-35(株)富士ロジテックホールディングス 門真倉庫内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関東オペレーションセンター
住所:埼玉県戸田市早瀬1丁目7-30 センコー内 京葉流通倉庫1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千葉オペレーションセンター
住所:千葉県船橋市西浦2-5-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
ご希望と適正に合わせて、配属予定です。

<転勤>
当面なし
※埼玉、静岡、愛知、大阪等、当社の保有するセンターへの転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
631万円~789万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):387,000円~484,000円

<月給>
387,000円~484,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※平均残業20時間分の残業手当含む
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他)
※勤務地により借り上げ社宅あり(本人負担は上限内家賃20%+水道光熱費)
・結婚祝金/出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄(奨励金有)
・健康診断
・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP)
・インフルエンザ予防接種(無料)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産部門のマネジメント経験(雇用形態問わず) ※人数30人以上
・人財育成及び組織構築経験
・定量、定性による実態把握と課題抽出、対策立案経験

■歓迎要件;
・SVとして各FC店のアルバイト・パート社員教育や店舗運営、マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤマシタ
所在地 〒700-0973
岡山県岡山市北区下中野312-102
事業内容 ■事業内容:造作用集成材(木材)、化粧貼り集成材の製造・加工・販売(階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手摺、和室練付造作材)
代表者 山下 和洋
URL http://www.woody-yamashita.jp/
設立 年1995年11月
資本金 10百万円
売上 5,842百万円
従業員数 320名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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