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【株式会社エスエーティ】IT機器保守の導入営業◆東証プライム上場エクシオG◆所定労働7.5H・在宅週2~3日/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスエーティ 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39319980
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


IT機器保守の導入営業◆東証プライム上場エクシオG◆所定労働7.5H・在宅週2~3日/福利厚生◎


◆ITハードウェア機器の知見を活かして無形営業でご活躍しませんか◆第三者保守サービスのニッチトップ企業/所定労働7.5h・在宅週2~3日で働き方◎結婚祝い金・出産祝い金・退職金制度などの福利厚生も充実◎

■概要
メーカー保守終了後のサーバ・ストレージ・ネットワーク機器を対象に
障害対応の受付からオンサイト保守対応まで、高品質な第三者保守をご提供しています。機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。
※第三者保守においては国内外のリユース部品を利用することにより、EOSL後の保守も可能になります。エスエーティでは、国内外に30社以上の調達先を持っており、過去の保守実績から得たノウハウをもとに部品の枯渇が起きない十分数を確保することができます。

■業務詳細
ハードウェアの第三者保守サービスの導入提案をお任せします。
既存の大手Sierさん経由の案件の割合が多く、法人企業・官庁・地方自治体など、官民問わずお付き合いの中から、いかに当社に引き合いをいただくか、という動きが求められます。
<具体的には>
・お客様のシステム機器構成などのヒアリング
・システム運用における課題抽出、提案資料の作成
・ITCソリューション施策のご提案
※入社直後は、業務理解を深めていただくため、出社にてご勤務いただきます。

■組織構成
20代から50代まで幅広い年齢層の人がいます。

■営業スタイル
・業界問わず必要とされるサービスであるため、様々な業種に関する知識が得られます。また、無形商材のため、顧客からいかに情報を引き出すかが非常に重要であり、関係構築力、ヒアリング力がつきます。
・45社以上のメーカー/1,500以上の機種に対応することが可能で、複数メーカーをまとめて保守対応をご提供できる、弊社オンサイト保守パートナーとの連携により24時間365日で地方に設置されたサーバの保守対応が可能など、お客様のニーズに沿ったサービス提案領域の広さが強みです。
・企業規模がそれほど大きくないため、新規の商材や販路開拓なども提案・実現しやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与変動なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
市ヶ谷オフィス
住所:東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段 2F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
市ヶ谷オフィス
住所:東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段 2F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,170,000円~5,838,000円
固定残業手当/月:69,500円~97,500円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
417,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、技術教育、自己啓発支援、語学教育プログラムなど各種バックアップを行います。

<その他補足>
遺族補償制度、社外福利厚生施設利用制度(法人契約)、社員旅行(年1回:2泊3日)、子供手当、結婚手当、出産祝い金、リフレッシュ休暇、スポーツ手当、観戦手当、宿泊施設無料、社員食堂・食事補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

フリーバケーション(年度の中で連続した3日)、年末年始(12/30~1/3)、

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験
・IT機器(サーバ、ストレージ、ネットワーク機器)に携わったご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスエーティ
所在地 〒183-0044
東京都府中市日鋼町1-1
ヒューリック府中タワー10F
事業内容 ■事業内容:
ITハードウェア機器を対象とした保守業務、ITインフラの構築およびITソリューション導入・運用業務
■事業の特徴:
(1)保守サービス…メーカーの保守サポートが終了したサーバ、ストレージ製品を、同社がメーカーに代わって保守を行う延命保守サービスを主に提供しています。延長保守とも言われます。同社では中小規模のサーバから、保守が難しいといわれていた大型サーバ、ストレージ機器に対しても保守サービスを提供しています。特に大型ストレージ分野では同業者からも相談をされるなど、保守技術の高さが評価されています。
(2)受託技術支援サービス…ITハードウェア(サーバ、ストレージ)、ソフトウェアに知見のある技術者が、コールセンターに常駐し、メールおよび電話応対にて技術支援を行います。
(3)構築・ソリューションサービス…企業の顧客がIT機器を導入する際に必要となるITインフラの設計および構築作業を行います。顧客が抱えるIT課題に対し、経験豊富な技術者が丁寧にヒアリングを行い、顧客の困りごとを解決するソリューションを提案します。
代表者 -
URL https://www.sat-corp.jp/
設立 年2006年9月
資本金 15百万円
売上 2,389百万円
従業員数 114名
平均年齢 39.3歳
主要取引先 -
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