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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
環境Saas<新規事業企画/プロダクトマネージャー>経営陣直下で裁量◎大手空調メーカー共同開発
□■大手空調メーカーと共同開発◎環境SaaS「RefNEXT」のプロダクトマネージャー■□
当社は大手空調メーカーと共同で国内初の環境SaaS「RefNEXT」を開発・提供しています。
このサービスは、エアコン等に使われる「冷媒」の管理を最適化し、地球温暖化抑制に貢献することを目指しています。この度、当社にて専任のプロダクトマネージャーを募集します。
■「RefNEXT」とは:
フロンに関する情報を一元管理し、回収・再利用をスムーズに進める仕組みを提供する環境SaaSです。大手グローバル空調メーカーとの共同事業に加え、官民連携の支援も受けながらサービスを開発できています。
■業務内容:
専任のプロダクトマネージャーとして参画、事業推進のスピードを速めていただきます。プロダクトローンチから約2年で、国内市場の冷媒の約10%の管理を実現するなど、成果を出し始めており、専任のプロダクトマネージャーの参画により、さらなる事業推進を目指しています。
■具体的には:
・プロダクト要件定義、優先順位決定、ロードマップ策定
・開発チームとの連携/実装推進
・リリース後の効果検証と改善サイクルの構築
・必要に応じ営業・CS(カスタマーサポート)チームと協働し、プロダクト改善に反映
■組織構成:
CEO / 開発リーダー(インド) / 開発メンバー(インド10名)/ Biz(3名)の体制となります。
■魅力:
・業界トップクラスの企業との共同事業による信頼性と影響力の大きさ
・国内では業界のパイオニア/社会課題に直結する環境SaaSをグロースできる
・創業フェーズで裁量を持ち、事業/プロダクト戦略をリードできる
・経営陣直下で意思決定に関与できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ミッドタウン八重洲事務所 住所:東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地はミッドタウン八重洲事務所がメインとなる予定です ※必要に応じて在宅勤務可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):525,000円~702,000円 <月給> 525,000円~702,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社保完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・アニバーサリー休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社直後に付与(日数は時期により異なる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB SaaSまたは無形商材でのプロダクトマネージャー経験 ・顧客ヒアリング→要件定義→優先度付け→MVP→リリース→計測→学習の一連を自分で回した実績 ■歓迎条件: ・組織横断のプロジェクトリード経験 ・GTM戦略設計の経験(プラン設計、営業/CSとの連携体制づくりなど) <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 現場ネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、大手空調メーカーのダイキン工業と共同で事業を展開している、環境系スタートアップです。2050年のカーボンニュートラル社会実現に向け、フロンの適正管理・再生利用は国際的な急務となっています。しかし、メーカー、施設管理会社、回収業者など業界関係者の間で情報が分断され、管理が難しいことが課題でした。当社は、この課題を解決するため、フロンに関する情報を一元管理し、回収・再利用をスムーズに進める仕組みを提供する国内初の環境SaaS「RefNEXT」を開発・提供しています。テクノロジーの力で、巨大かつ未開拓の市場の非効率を解消し、業界のデファクトスタンダードとなることで、フロンのサーキュラーエコノミーの実現を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://genbanext.com/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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