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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【香川・高松】建設コンサルタント(水道部門)の営業職◆月平均残業9時間◆土日祝休/年間休日124日
~UIJターン歓迎/入社後のOJTあり/水道専門のコンサルタント企業/月平均残業9時間/マイカー通勤可~
■業務内容:
香川県を中心に、官公庁(水道局・水道課など)を訪問し、水道施設や管路整備に関するご相談を伺います。
営業といっても、「モノを売る」仕事ではなく、地域の水インフラを技術面から支える<提案型営業>です。
はじめのうちは先輩社員や設計担当者に同行し、打合せの進め方や技術的な内容を学びます。
経験を積むと、設計業務の見積作成や契約手続き、官公庁から発注される業務への入札対応などを担当します。
受注後の打合せにも参加し、プロジェクトの進行を見守ります。
■魅力:
◎お客様との信頼関係を築いていくこと
関係が深まるにつれ、「次の案件もお願いします」とお客様の方から見積依頼をいただけるようになります。
それは信頼され、頼られている証であり、大きなやりがいにつながります。
◎自分が受注に関わった案件が設計を経て実際に形となり、地域で目にできること
水道という生活に欠かせないインフラを守り、地域の暮らしを支える。自分の仕事が地域の未来を支えているという誇りと実感を得られる、社会貢献性の高い仕事です。
■当社について:
◎安定した経営
昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。令和6年6月で創立60周年を迎えた歴史のある会社で、年商も昨年度 約4億3000万円で、借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95%以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。
◎信頼されている企業
創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、(公社)全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長(2016.4~2022.3)を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。
地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社(令和7年5月現在)の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市郷東町792-17 勤務地最寄駅:JR四国線/香西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 356万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~390,000円 <月給> 230,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率:1月あたり3%~5%(前年度実績) ■賞与(前年度実績)の回数:年2回/賞与金額:計3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額16,000円上限) 家族手当:福利厚生その他に詳細記載 住宅手当:7,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度原則65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修:新入社員研修や階層別セミナー、各種技術講習会 ■社内研修:技術講習会、資格取得の勉強会、他社メーカーの技術講習会(製品説明会)※WEBでの技術講習会も多くございます。 ■資格取得補助金 <その他補足> ■資格手当 ■世帯手当:配偶者月1万円・満18歳未満の子や弟妹月5千円(3人迄) ■社員持株会 ■食事会(歓送迎会、忘年会) ■社内BBQ大会(創立記念日に合わせ、会社駐車場で行っています。) ■社員旅行:3年に1回※社員の費用負担なし ■産前産後休業制度 ■育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇:3日(休日を除く) ■年末年始(12/29~1/3) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験 ・基本的なパソコン(Word、Excel等)操作スキル ・普通自動車運転免許(AT対応)※社用車:普通自動車 ■歓迎条件: ・建設コンサルタントもしくは建設業界、水インフラ業界での就業経験 (営業系・技術系、職種不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8031 香川県高松市郷東町792-17 |
| 事業内容 | 官公庁(県・市町村)が運営する水道事業の企画立案・計画・設計を行う会社です。 水道事業運営は、企画立案→計画構想→調査→設計→建設工事→維持管理という構成になっていますが、このうちの、「企画立案、計画、構想、調査及び設計」を我々コンサルタントが行います。建設工事はゼネコン、機械、電気メーカー、維持管理は維持管理会社が行います。 具体的な業務の内容としては、官公庁から受注した案件について、協議を行いあらゆる角度から検討をし、施工に必要となる設計図を作り上げていきます。その過程の中で、長年にわたる経験を生かしています。 また、最新の技術も積極的に取り入れ、設計という技術力でお客様のご要望に対応しております。 ■事業内容: 上水道:調査・基本計画、認可申請・実施設計、施工監理・配管台帳作成 下水道:調査・計画・認可設計、実施設計・施工監理、下水道台帳作成 測量:測量一般 建築:構造計算・実施設計 ■特徴: 全国上下水道コンサルタント協会員である同社は重要な都市基盤である、上下水道施設の設備促進と維持に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asahi-sekkei.co.jp/company.html |
| 設立 | 年1964年6月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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