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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【御茶ノ水/未経験歓迎】広報担当 ◆東証スタンダード上場◆メディア掲載実績多数◆
介護業界の人手不足という社会課題を解決していく当社では、広報体制をさらに強化し、業界を変革するメンバーを募集しています。
業界の先駆者として、介護業界のDXを推進し、2024年には上場を果たしました。広報においても、斬新なアイディアを大胆に、そしてロジカルに実現していく、新進気鋭の担当を求めています。
◇業務詳細:
<広報全般>
・コーポレートサイト運営
・SNS戦略立案
・メディアアプローチ
・メディア取材対応 など
◇組織体制:
広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名(うち1名は施設系ケアマネ業務経験者)で構成されています。互いの強みを活かし、アイデアを即実装へと進めるスピード感のある環境です。経験よりも、変革への意志と柔軟な発想を重視します。
経営陣との距離は、まさに「お隣さん」レベル。リクルートグループ出身でベンチャー精神あふれる創業オーナーとのディスカッションは、日常的に行われる貴重な機会です。
メディア掲載実績(抜粋)
TBS「がっちりマンデー!!」、ワイドスクランブル、日経MJ、日経ヘルスケア、東洋経済 四季報プロ500、経済界、財界、業界専門誌など
◇入社後のキャリア
入社後は広報責任者へのキャリアアップが可能です。さらに、意欲と適性に応じて、新規事業や本部の他部署を経験し、事業責任者へのキャリアを築くなど、柔軟なキャリアパスを選択できます。
自ら社内事業を立ち上げる機会もあり、成長基調の企業だからこそ、主体性とチャレンジ精神次第で多様な選択肢を自らの手で切り拓ける――それが、わたしたちアズパートナーズの魅力です。
◇給与補足:
<リーダー~管理監督者未満の場合>
年収:450万円~600万円
月給:340,000円~455,000円
基本給:240,000円~290,000円
固定残業制の場合、30時間分の固定残業手当:62,000円~84,000円
その他固定手当(必ず支給されるものがあれば):38,000円~81,000円
<管理監督者の場合>※残業代なし
年収:650万円~800万円
月給:470,000円~580,000円
基本給:300,000円~350,000円
その他固定手当(必ず支給されるものがあれば):170,000円~230,000円
変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:100,000円~230,000円 <想定月額> 340,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※リーダー~管理監督者未満の場合、管理監督者の場合にて給与変動あり。詳細は職務内容欄をご参照ください ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規程内支給 住宅手当:福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません) ■産前産後休暇※取得実績あり ■育児・介護休業制度※取得実績あり ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度(奨励金あり) ■ゴールインボーナス制度 ■確定拠出年金制度(会社拠出なし) ■服装自由(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※第一土曜日は年5回程度出勤有 年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験/職種未経験歓迎~ ■必須 ※いずれかに当てはまる方 ・SNS運用に興味がある方 ※プライベートの運用経験だけでもOKです! ・営業職のご経験 ※取材対応など、顧客折衝経験が活かせます ・総務、人事などのバックオフィス業務のご経験 ■求める人物像 ◎介護業界の人手不足など、社会課題を解決したい方! ◎業界を変革する想いにワクワクする方! ■歓迎 ・SNS運用経験 ・広報、PR、メディア業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営 (2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発 |
| 代表者 | 植村 健志 |
| URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 589百万円 |
| 売上 | 17,150百万円 |
| 従業員数 | 1,684名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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