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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京】総務◇ファシリティ管理をメインとした総務全般業務/スーパーフレックス/スマホ専業証券
<日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス//スーパーフレックス制/転勤無し>
■業務内容:
・オフィスファシリティ、総務業務(オフィスファシリティ管理、オフィス構築、執務環境管理等)
・文書管理(契約書管理、社内規程管理、社外倉庫管理等)
・取引先管理(取引先審査、管理)
・稟議申請受付(要件チェック等)
・会社法関係業務(取締役会・株主総会事務局業務、法人登記申請、法令開示書類作成)
・知的財産管理(商標・特許管理)
・安否確認(災害時等の社員安否確認取りまとめ等)
・各種対外報告(各省庁調査回答、親会社宛各報告等)
■配属組織に関して:
当社の社員がよりよく働ける環境づくりを担う部署で、総務業務担当は3名で構成されています。社員一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創っていきます。
■本ポジションの魅力:
・社内、社外とも色々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要がある為、コミュニケーション能力も培うことができます。
・どの企業においても共通である総務業務のスキルを身につけることができます。
■当社について:
2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 四谷タワー 勤務地最寄駅:各線線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,040,000円~5,320,000円 固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(業績による) ■業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■企業型確定拠出年金(401k) ■総合福祉団体定期保険制度 ■職場つみたてNISA ■慶弔見舞金 ■服装自由 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社時付与あり※入社時に5日間を付与し、半年後にさらに5日間を付与致します)、夏季休暇2日、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社での総務経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・オフィスファシリティの経験 ・BCPの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PayPay証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 四谷タワー |
| 事業内容 | PayPayは今、日常生活のあらゆるシーンで必要とされる機能を兼ね備えた「スーパーアプリ」化を目指しています。金融事業を営むグループ各社は、お金を「増やす」「預ける」「ためる」「備える」といった従来の金融行動をモバイルで行う価値観にシフトするべく、さまざまなビジネスを展開してきました。 そのなかでPayPay証券が担うのは、お金を「増やす」部分です。資産運用は毎月一定のお金を預かり、それを積み立てていくものであることから、お客様との長期的な関係を築くうえでも重要なサービスです。 PayPay証券は、これから初めて投資をする方のペインやニーズに寄り添ったサービスを展開していきます。PayPayが設立からわずか5年で、「キャッシュレスといえばPayPay」と言われる会社になりつつあるように、PayPay証券も「初めての資産運用はPayPay証券で」と言われる会社になることをパーパスとして掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.paypay-sec.co.jp |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 10,224百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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