【株式会社資さん】【埼玉/未経験歓迎】副店長候補◆7連休可／スピード昇格可／多様なキャリアパス◆すかいらーくG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【埼玉/未経験歓迎】副店長候補◆7連休可／スピード昇格可／多様なキャリアパス◆すかいらーくG


急成長チェーンの店長候補として、九州発の人気うどん店の店舗運営を担いながら、1～2年での店長昇格や、将来的な商品開発・出店開発・海外事業など多様なキャリアを目指せます。大手グループの安定基盤と成長フェーズの両方を経験できる環境です。

■採用背景
九州・関西・関東を中心に80店舗超を展開し、今後は年30店舗ペースで出店予定です。2030年に300店舗という目標達成に向け、既存店の運営強化と新店展開を支える店長候補を増員募集します。

■業務内容
入社後はホール・キッチン・仕込み等の店舗オペレーションからスタートし、店舗管理全般を段階的にお任せします。具体的には、接客対応、調理補助、仕込みに加え、シフト作成、食材や備品の発注、業者対応などです。客層に応じた接客や店舗づくりにも注力し、サービス品質の向上を図っていただきます。店舗運営に慣れてきた段階で、売上や原価、人件費などの数値管理も学び、店長・エリア長を見据えたマネジメントスキルを身に付けていきます。他エリア長のフォロー体制もあり、周囲に相談しながらスキルアップできる環境です。

■研修・育成制度
教育担当がつき、日々の業務を通じてフォローを行います。月1回の店長試験や、100項目で構成された評価チェックリストによって成長が可視化され、1～2年後の昇格を現実的な目標として取り組めます。

■キャリアパス
副店長候補からスタートし、副店長→店長候補→店長→エリア長→本部職へとキャリアアップが可能です。本部職は商品開発、出店開発、海外事業など多岐にわたり、年1回の自己申告制度でジョブローテ希望を提出できます。実際に店舗から本部へ異動し、活躍している社員も在籍しています。

■働く環境・制度
企業主導型保育施設との提携による育児支援など、ライフイベントを支える制度も整備しています。グループとしても売上・利益ともに堅調で、安定した基盤のもと、受付の電子化やタブレットオーダー、販促動画、ECやキッチンカーを活用した通販強化など、DXを積極的に導入。アジア・アメリカでの市場調査や、物流・生産インフラの連携による海外展開も準備中です。成長企業の中核メンバーとして、自身の成長と事業拡大の両方を実感できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】