正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京】プラント配管設計エンジニア◇年間休125日/安全・機能性を実現するスペシャリスト
~世界を支える技術の現場で活躍する◎/プラントの血管(配管)を設計/社員の声を尊重する風通しの良い職場~
■業務内容:
プラント建設プロジェクトにおける、プロセス流体の流れを担う配管設備の設計業務全般を担当していただきます。
配管はプラントの「血管網」であり、そのレイアウトや詳細設計は、プラントの安全性、機能性、建設コストに直結する極めて重要な役割を担います。あなたの技術力が、世界中の産業と社会インフラの安定稼働を物理的に支える、貢献が目に見えるお仕事です。
■具体的には:
◇配管ルートと機器配置の基本計画
プラントの機能性と安全性を確保するための、初期設計とレイアウト計画を担当します。
◇配管詳細設計と高度な応力解析
設計の技術的な核心部分として、配管の仕様を確定し、構造的な安全性を検証します。
◇3Dモデリングと他分野設計連携
3次元環境で設計を具体化し、他分野との協調と干渉回避を実現します。
◇工事仕様書作成と現場技術支援
設計を現場で実現するための文書作成と、建設段階での技術的なサポートを行います。
■キャリアパス:
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。
■評価制度:
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。
■D4cグループについて:
当グループは、2005年10月「データサイエンス」に特化した企業として設立されました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。
D4cテクノロジーは今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化したサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。
「新たなる分野にトライしてみたい!」という意気込み溢れる「進化系」のあなたのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中(4ヶ月)の給与は本採用時の90%となります。 ・基本給:199,100円~320,400円 ・固定残業手当(16.7h~26.4h):25,900円~66,060円 ・月給:225,000円~386,460円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先 / 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅(リモートワーク) |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地:東京都府中市 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,100円~320,400円 その他固定手当/月:50,900円~109,000円 <月給> 250,000円~429,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ※月給に賞与を加算した想定年収となります。 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:32.7~43.5時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 (月3万円まで) 家族手当:扶養手当 住宅手当:独立手当 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助 <その他補足> ■独立手当 ■扶養手当 ■ノートPCの支給 ■時間外手当 ■チャレンジ手当 ■アニバーサリー休暇(年2日) ■産前産後、育児、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社半年後に10日間付与 ※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり ■会社指定休日5日間※教育研修等含め休日出勤の可能性有 ※年末年始(参考:6日)、GW(参考:10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募資格: 以下のいずれかの経験を持ち、配管設計業務に強く意欲をお持ちの方 ・何らかの工業製品または設備に関する設計業務経験をお持ちの方 ・P&ID、配管配置図などの配管設計図面の基礎的な読み取りができる方 ・基本的なCADソフトウェア(2D/3Dは問わず)の使用経験がある方 【その他】 ・国内出張が発生する可能性がある為対応可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D4cテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32 |
| 事業内容 | AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。 《事業内容》 ・ 製造業界人材支援 ・ AIオーダーメイド事業 ・ BIコンサルティング事業 ・ データプラットフォーム事業 |
| 代表者 | 代表取締役 古本 孝 |
| URL | https://d4c-technology.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 株式会社JTB 株式会社ダスキン トヨタコネクティッド株式会社 株式会社オートバックスセブン 株式会社日経ビーピー 株式会社ビデオリサーチ 丸紅株式会社/株式会社ミスミ 株式会社レコチョク 株式会社トクヤマ 日本たばこ産業株式会 公益財団法人がん研究会 エーザイ株式会社 サノフィ 第一三共株式会社 九州旅客鉄道株式会社 など ※グループ全体としてお取引のあるクライアントです |
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