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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【内幸町】オフィスビルのプロパティマネジメント◆総合不動産ディベロッパーフジサンケイG／年休125日
◆フジサンケイグループの安定基盤／年間休日125日・土日祝休み・残業20h程度／福利厚生充実／働きやすい環境◆
＼安定した環境で、キャリアとプライベートを両立したい方歓迎／
・当社はフジサンケイグループの一員であり、安定した基盤の中で働けます。今回の募集は、管理物件の増加を見越しての増員募集です。
・次長の右腕として、即戦力で活躍していただける方を求めています。
・働きやすい環境が整っており、社員の定着率も高く、アットホームな職場です。
オフィスビル中心に、オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務（ビル運営管理）をお任せします。
■業務内容：
◎一人3～5棟程を担当
・クライアント（ビルオーナー、テナント）との関係構築
・入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉
・新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う
・レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
・工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う
・リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等
業務は多岐に亘りますが、メインはプロパティマネジメント業務です。万全のサポートのもと、ダイナミックな仕事を堪能して下さい。
★資格取得支援等のバックアップは惜しみません。
■担当物件例
・東京サンケイビル、品川シーサイドTSタワー、Hareza池袋オフィス棟、大森パークビル、ダイバーシティ東京オフィスタワー等、オフィスビルを中心に管理しています。
■就業環境
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業月20h程度、直行直帰可能です。
・当社では社員の働き方を大切にしており、休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。
・中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。アットホームな職場で、社員の定着率も高いです。
■サンケイビルマネジメントの特徴
・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するサンケイビルグループの一員です。
・各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～430,000円 ＜月給＞ 366,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：転勤者への社宅（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します ・階層別研修 ・コンプライアンス・ハラスメント関連研修 ・自己啓発研修 など ・職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度あり） ＜その他補足＞ ・資格取得報奨金制度（実績に応じる） ・財形貯蓄 ・リロクラブ ・保養所 ・会員制ホテル利用（宿泊利用者に最大10万円/4名の補助あり！犬、猫も対象） ※（関東）箱根、熱海、軽井沢等（関西）有馬、京都東山、南紀田辺等にあるホテル ※退職金制度および企業年金制度は正社員のみ適用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝出勤の場合あり(振替休日取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇制度有 有給休暇：上期（4～9月）入社の場合、10日間の付与、下期（10月～翌3月末）入社の場合、5日間付与されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オフィスまたは商業施設のプロパティマネジメント業務経験者 ・オーナー、テナント他関係部門等と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士資格保有者 ・物流施設のPM業務経験者 ・オーナーとの折衝経験がある方、テナント管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンケイビルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容： 宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務 ■事業の特徴： (1) 工事・CM業務 施工管理者として、電気・空調・衛生・建築など、幅広い分野の予算提案・計画・施工管理を行います。また、PM・BMの各部門と連携しながら法令遵守や健全性を保つための調査～修繕計画書作成等をワンストップで対応することができます。また、工期遅延・予算超過などを防止するため、CMを配置し、建築主様の補助者、代行人として運営を行います。 (2)BM業務（ビルメンテナンス）…日々の保守・清掃・警備をきめ細かく行いながら中長期の計画を立て、ランニングコストを精査し時には省エネ設備等で新しい価値を創出する等、多角的アプローチで資産価値の最大化を図るビルメンテナンスを提供します。 (3）PM業務（プロパティマネジメント）…近年ますます複雑化・高度化するビル経営を蓄積したノウハウと創意工夫でサポートします。高度な専門性と経験を必要とするビル運営管理をビルオーナーに成り代わって実行し、ビルの資産価値を最大限まで高めていきます。 (4）マンションの管理運営業務…共用部分の清掃・共用設備の維持・修繕・長期修繕計画の策定・大規模修繕の実施等、広範囲に渡りその業務の遂行には専門的な知識が必要となります。また、マンションの資産価値を維持向上させていくには日々の管理が大変重要となります。同社では、顧客の大切な資産であり安らぎの場であるマンションを、建築・設備・マンション等の法務に関する知識に成熟した専門家や経験豊富なスタッフにより、安全で快適できめ細やかなマンション管理を提供します。 (5）不動産ソリューション業務…長年の不動産運営で蓄積された経験・ノウハウ及び独自のネットワークを活用した、高度な専門家集団によるサービスを提供します。法人の顧客はもちろん個人顧客の事業・投資用不動産の運用サポート、売却、購入の相談を承っています。同社は不動産に関する様々な要望に応え最適な不動産戦略を実現する為の手伝いを行います。 |
| 代表者 | 岡本 雅之 |
| URL | https://www.sankei-building-management.jp/ |
| 設立 | 年1977年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 8,069百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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