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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【静岡県島田市】マスク製品の品質保証リーダー候補（マネージャー補佐）◆不織布マスク老舗メーカー
～国内マスクトップクラスシェア／医療現場でも広く使われています／転勤なし～
■業務内容：
マスク製品の品質保証業務全般に関わりつつ、チームやプロジェクトを牽引・管理する業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
1）品質保証業務の推進
・製品の品質基準の策定・維持管理
・各種試験（性能試験、外観検査、強度試験など）の計画・実施・結果レビュー
・クレーム・不適合発生時の原因調査、再発防止策の立案・実行
・品質データ分析、品質改善施策の立案
2）工程品質管理・改善
・工程監査、ラインパトロールの計画・指導
・工程内品質に関する課題抽出、改善プロジェクトの推進
・改善活動の優先度付け、効果検証および報告書作成
3）マネジメントシステム・法規制対応
・ISO13485など品質マネジメントシステムの運用・改善
・法規制・業界規格（FDA、EN、JIS、ASTM、NIOSH等）への適合確認
・内部監査、外部監査（顧客監査、FDA監査、NIOSH監査等）への準備・対応
4）顧客・社内関係者との調整
・顧客との品質窓口対応（品質説明、資料作成、監査立会など）
・社内関係部門（生産・開発・購買等）との調整、品質問題への横断的対応
5）リーダー候補／マネージャー補佐としての役割
・若手メンバーの教育・指導、試験結果や報告書のレビュー
・業務の進捗管理、タスクの優先順位付けと割り振り
・部門マネージャーへの報告・提案、組織運営の補佐
・小規模プロジェクトのリーダーとして改善活動を主導
■歓迎経験：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・ISO13485の運用経験および内部監査員資格
・統計的品質管理（SQC）の知識と活用経験
・工程改善・不良率低減プロジェクトのリーダーまたは補佐経験
・製品安全や関連法規（FDA、JIS、RoHS、REACH等）の理解
・英語でのメール対応や海外顧客対応経験
・小規模チームやメンバー指導の経験
■当社について：
当社は1968年に不織布の加工に着手し、世界で先駆けて超音波溶着加工技術や独自の縫製機を開発するなど、常に最先端の加工技術を追求してきました。不織布製ディスポーザブルマスクの加工メーカーとして、世界をリードする存在です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間も年収に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市大代1086-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～324,000円 ＜月給＞ 251,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：所得税法扶養判定に基づき、配偶者・扶養親族に支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■産業能率大学通信講座（法人向）全額補助 ＜その他補足＞ ■制服支給 ■出張手当、役職手当 ■育児休業、介護休業 ■再雇用制度あり（65歳迄） ■通勤途上災害保険規定完備 ■テニスクラブ会員、トレーニングクラブ会員 ■フットサル会場利用料全額補助 ■島田榛北勤労者福祉共済会加入 ■全社大会、社員旅行、忘年会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（8～9日）、GW、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） ※企業カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における品質管理・品質保証業務の実務経験（目安：2年以上） ・QC手法（特性要因図、管理図、5Why 等）の基礎知識 ・Excelやその他ツールを用いたデータ整理・分析、報告資料作成能力 ・お客様や社内部門との調整・折衝経験 ・プロジェクトやチーム活動の推進経験（改善活動や業務効率化等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンエムパッケージ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒428-0009 静岡県島田市大代1086-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は不織布を用いた使い捨てマスク（医療用、歯科用、産業用、一般家庭用）、キャップ、レスピレーター、吸収シート等の製品を生産しているOEMメーカーです。国内外で圧倒的なシェアを誇り、コンビニエンスストアやドラッグストアにある日本製マスクでもトップクラスのシェアを誇ります。製品としては、上述のマスクのみならず、レスピレーター（防塵マスクの規格に適合するフィルターを使った1ランク上のマスク）や、自社ブランドであるFITCUTシリーズ等、1000種類を超えるマスクを生産しています。 ■事業戦略： 国内における事業拡大はもとより、既に海外展開は行っておりますが、より一層加速させる方針です。現在、海外ではマスクをする習慣がないものの、その重要性は認識されつつある状況があり、社会貢献性とビジネスチャンスが大きく広がっている為、欧米を中心として海外の拡販に向けても事業展開を積極的に行っています。 ■同社の特徴： ・同社の最大のセールスポイントは、「パートナー生産（OEM）」です。「顧客オンリーの仕様」による製品を提供するために、徹底して行っているのは、顧客の要望や用途を聞き、顧客と同じ立場に立つことです。この揺るぎないスタンスで多岐にわたる製品を提案しています。同社には、顧客の夢を必ずカタチにする技術とノウハウがあります。 ・不織布業界もいよいよ成熟の時代を迎えています。1968年に初めて乾式の不織布と出会い、その商品化に始まり、後にメルトブローンタイプの不織布の開発に刺激されて医療用ディスポーザブルマスクの分野に参入してから、早くも30年が経過しました。今日の同社を築いたのは鋭く、強く、たくましい同社の「眼」ではないかと考えています。さらには、多くの関係先の協力により、国内市場はもとより世界市場にも販路を拡げ、また益々努力し自己を磨き、顧客には常に高品位な製品の安定供給を行い、不織布の持つ特性を最大限に活かした加工と商品化に尽力していきます。 ※生産効率を高め、お客様のニーズに更に応える為、平成30年春に本社工場の増築をしました |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.san-m.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 4942百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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