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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【九州エリア】最先端の医療機器営業(未経験歓迎)◇年休125日/上場準備中
【ノルマ・飛び込み無し/光学技術をコアとした医療機器ベンチャー/2027年中の上場を目指す】
■業務内容:
視機能評価機の製造販売を行う研究開発型ベンチャー企業である当社にて、製品の提案から導入支援等を行う営業を担当いただきます。
ノルマや飛び込み営業はなく代理店や医療従事者との信頼関係構築を重視した営業スタイルです。
※主に九州地区を中心としたエリア担当
■具体的な業務内容:
◇病院、クリニックへの製品提案やデモンストレーションの実施
◇医師、医療従事者向け院内説明会の開催
◇製品導入後の設置、操作サポート、トラブル対応
◇販売店や代理店との販促活動連携
◇市場動向、競合情報の収集と社内フィードバック
◇営業資料やツールを活用した顧客への提案
◇電話およびメール応対
※OJTにより丁寧にサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。
※営業スキル・コミュニケーション力を活かせる環境です。
■募集背景:
当社は販売する視機能評価機「アイモvifa」の販売好調により業容の拡大が続いております。昨年度より米国への販売も開始し、今後欧州、アジア、中南米、中東など全世界への販売展開を予定しております。
また当社は2027年中のIPOを目指して、今期(2026年3月期)よりN-2期に入ります。これら生産量の増加、販売地域の拡大や製品ラインナップの充実などを行っているため、営業部門を更に強化していくこととなりました。
■組織構成:
営業本部(11名)内に配属となります。
■視野機能評価機「アイモvifa」:
従来の視野検査の問題点を徹底分析改善し「視野検査をもっと『ラク』に」を目指して、コンパクト設計をコンセプトに、より正確に、よりスピーディに信頼性の高い視野検査を実現する眼科診断機です。独自の技術により両眼解放、暗室不要というリラックスした検査環境を実現し、オリジナルプログラム(「24plus」「EXモード」)の導入により正確でスピーディな検査(コントラスト感度検査対応可)を実現します。
その他「電子カルテシステム連携システム」により院内ネットワークとのスムーズなデータ連携を実現。健診施設向けに「アイモscan」のラインナップもございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区津久戸町3-11 TH1ビル飯田橋3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(2026年4月~) 住所:東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 九州地区(福岡県を中心に南日本エリア)の営業を行います。※直行直帰型の営業スタイル:可※外部への常駐作業は発生しません。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安です。前年収考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回(年間で基本給与の2カ月分)※業績により決定します。 ■その他決算賞与制度あり。 ■昇給・昇格:年1回※業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■副業OK(応相談) ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期3日、年末年始5日、慶弔休暇 ■有給休暇:入社直後15日/最高付与日数20日/年(最低5日は有給消化※算定月は入社月) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メールなど) ■歓迎条件: ・医療業界での営業経験をお持ちの方(業界未経験者も可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリュートメディカルシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町3-11 TH1ビル飯田橋3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 取扱製品は眼科用診断機。設計開発主体のファブレス企業。 ■ビジョン: 大手光学機器メーカーからのスピンアウト企業です。社名CREWTの由来は、既存の優れた技術(Technology)を織り上げ(Weave)新たな価値を創造(Creation)する、の頭文字をとった造語。このスピリッツで、自分たちも「わくわく」し、ユーザも「わくわく」するようなモノづくりをすすめ、患者にも医療従事者にも優しい医療機器を開発し、人々のQOL向上に貢献していきたいと考えております。 ■特徴: ニッチではありますが、今までには無い製品、サービスの提供を常に考えていきます。社内は、各人の働きやすい(個人の力を最大限ひきだせるような)環境づくりを目指し、社員全員がそれぞれ考えて行動する会社を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crewt.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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