正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【宇都宮】人事総務 ※転勤なし/年間休日122日/残業月10時間程度/電子機器製造業
~ものづくり77年の実績を有する配線器具の専業メーカー/事業領域・グローバル拠点拡大中/有休取得率6割・平均勤続年数14.9年/福利厚生も充実~
配線器具の専業メーカーとして事業展開してきた当社にて、人事・総務業務をお任せします。
■業務詳細:
以下、宇都宮工場及び本社に係る人事・総務業務を担当いただきます。
・工場総務
・労務管理(給与計算、社会保険手続き等)
・社内安全活動
・その他人事・総務に係る業務
※定期的に本社(東京)への出張がございます。
■配属部署:
・宇都宮工場での勤務となります。雀宮駅から徒歩10分の好立地です。
・管理本部_人事・総務部_人事・総務グループ配属予定となり、人事・総務部には現在8名(男性5名、女性3名)が在籍。うち男性2名、女性2名は、宇都宮駐在となります。
■魅力:
・自社ブランド品を持ち売り上げに寄与しています。
・縁の下の力持ちとして、製造現場のフォローを行うことにやりがいを感じれる方を歓迎いたします。
■モデル年収
・30代後半:年収550万円(月給30万円)
・40代:年収600万円(月給35万円)
・40代(役職):年収700万円(月給40万円)
■当社について:
1947年に設立し、配線器具の専業メーカーとして事業を展開してきた当社。現在は配線器具だけではなく、電子機構部品や電子回路製品などへ事業領域を拡大してきました。節電タップや延長コードなどの家庭用配線器具やオフィス用ののOAタップなどの他、コンセントバーや防火製品、HEMS製品なども取り扱っています。
また、グローバル化に対応するため、中国・タイ・ベトナムと世界にも拠点を拡げています。今後も、これまで培った豊富な経験や知識と海外との連携を活かしながら、時代のニーズに寄り添った製品を提供しチャレンジを続けていきます。
■当社の強み:
開発・設計から金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など、生産における全過程を自社工場で一貫して実現できる体制です。そのため、高品質・低価格の製品を実現し、素早い納期でお客様にお届けすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:05 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市上御田町459 勤務地最寄駅:JR線/雀宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回 ※業績連動 前年度支給実績5カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・目標管理制度 ・表彰制度 <その他補足> ・各種手当(役職手当、営業手当、皆勤手当など) ・財形貯蓄制度 ・食事補助 ・保養施設 ・社員旅行 など ※充実した福利厚生制度と働きやすさにより、長く働く社員が多い職場です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日「122日」 計画付与「5日」 夏季休暇 年末年始 会社カレンダーにより、一部の祝日が出社日となっております |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社での人事労務の実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・メーカーの本社や工場での総務人事経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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