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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【在宅可】アカウントプロデューサー※デジタル広告/サイト構築◆プライム上場/残業月15h/早期昇格可
【豊富なキャリアパス/社内異動により様々な経験を積める/大手顧客より高い需要・導入実績多数/幅広くクライアントのDXを推進・プライム上場】
大手クライアントのデジタルマーケティング戦略をリードし、プロジェクトの企画から提案、実行、デリバリーまでを統括していただきます。クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
★デジタル広告推進:デジタル広告のプランニング~運用~改善まで
★Webサイト構築推進:新規領域獲得提案~Webサイトのリリース、改善提案
■業務内容
◎Webマーケティング、Webディレクターの知見を活かしたプロジェクトマネジメント
(将来的に)若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント
<デジタル広告推進>
◎広告予算の策定/管理
◎デジタル広告(Google、Yahoo、Metaなど)のプランニング
<Webサイト構築推進>
◎Webサイトの運営/改善提案(新規領域の獲得提案)
◎プロジェクトの品質やコスト、納期、リスクなどを管理するベンダーコントロール
■魅力:
◎大手クライアントの社会的影響力のあるサービスに向き合い、マーケティング戦略に深く携わることができます。
既存の手法に捉われないチャレンジングな提案が可能です。「守り」ではなく「攻め」のマーケティングを実践したい方に最適な環境です。
◎裁量のあるポジションで、自身の経験を活かしてクライアントの事業成長に貢献できます。
◎チームでの成果創出に重きを置いているため、チームワークの推進力が身に付きます。
◎メンバーズグループ内の 全社横断型人材育成プログラム「SINCA研修」 や各種セミナーへ参加したり、それぞれの職種ごとに学びあう 社内コミュニティ「ギルド」に所属いただくことで、スピード感を持ってスキル・キャリアアップしていける環境があります。
■働き方について
◎出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。
◎メンバーズグループは週2回出社/週3回リモート勤務を基本ルールとしています。
※プロジェクト次第ではクライアント常駐となる可能性もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 武蔵小杉オフィス 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟14階 勤務地最寄駅:JR線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~550,000円 <月給> 340,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、通勤費規定内支給 ■評価:半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内公募制度 ■キャリアサポート制度(書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり) ■勉強会報奨金制度(業務時間外に行う勉強会等への参加に対して支給 ※条件あり) <その他補足> ■社員持株制度 ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金 ■サークル支援制度 ■育児中の時短勤務奨励制度 ■育児経費サポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・デジタルマーケティングの戦略策定や提案のご経験をお持ちの方 ・デジタル施策の売上貢献度を分析し、KPIを設計・改善したご経験 ・デジタル広告:リスティング広告、SNS広告などのプランニング経験 ・Webサイト構築推進:複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 ■歓迎条件: ・マーケティング戦略の立案・実行・改善までの一貫したご経験 ・プロジェクト推進時に自社以外のベンダーコントロールのご経験 <語学補足> 英語・中国語のスキルをお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F |
| 事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | ?野 明彦 |
| URL | http://www.members.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 1,057百万円 |
| 売上 | 17,662百万円 |
| 従業員数 | 2,806名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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Webマーケター*完全未経験OK*リモートあり*月給30万円~*年休125日以上*残...
株式会社Intense
プロモーション企画*未経験OK*月給27万円~*残業月10h*服装・ネイル自由
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