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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
経営＆事業企画＆内部監査◆経営陣との距離が近い◆日中の経理の業務効率化プロジェクト推進等もお任せ
【お任せする業務詳細】
・内部統制構築、運用サポート
・事業計画、予実管理（予算策定、実績分析）、中期経営計画の策定支援
・海外子会社・関連企業との中国語コミュニケーション
・各種プロジェクト推進（日中の経理の業務効率化プロジェクト推進等）
事業会社での経理実務経験を活かし語学を活用しご活躍いただきたいと考えております。
上記がマストではなく、ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々にコーポレートの業務範囲を増やしていきたく思っています。
【この職種で得られるもの】
将来はIPOを計画しており、バックオフィスとしてキャリア上貴重な経験を積んでいただけます。
【このポジションの魅力】
・ベンチャーならではの柔軟な風土と、スピード感を感じられる環境なので事業成長を短期間で実感することができます。
・経営陣（役員、代表）との距離が近いので、組織全体の動きを常に把握できやりがいを感じられる環境で取り組むことができます。
【所属チーム：メンバー構成】
バックオフィスメンバーとして所属となります。
バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画等近い距離感でフラットであたたかい雰囲気が自慢です。
【当社のキャリアステップ（一例）】
・入社1年目で新規事業責任者に昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社7年目で事業部長に昇格
【Inagoraのカルチャー】
社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりです。当社では社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組んでいます。また社内コミュニケーション推進を目的に、月1回全社MTGを実施しています。全体的に部署関係なくフラットで自慢な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,105円～492,855円 固定残業手当/月：108,562円～173,812円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回（1月,7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万5000円／月 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆社内研修制度 ＜その他補足＞ ◆服装・髪型自由 ◆ウェルカムランチ ◆インフルエンザ予防接種、健康診断の実施 ※年に1回インフルエンザ予防接種及び健康診断を実施。 費用は全額会社負担。 ◆健康支援サービスの提供（無料相談＆AMH検査） ◆社長賞 ◆各種イベント（自社開発アプリ誕生祭、BBQ、忘年会、新年会など、各種社内イベントを開催） ◆社販割引サービス ◆ウェルフェア（福利厚生）サービス ◆オフィスビル入居テナント向け統合型シェアサービス：ジム月2回無料・本の要作サービス月5冊分無料等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1年半以上勤務している正社員を対象に年間3日間付与）、誕生日休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社3ヶ月後に10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の経理、財務実務経験（月次決算まで可能） ・中国語ネイティブレベル＆日本語ビジネスレベル ■歓迎条件： ・内部監査、経営企画等コーポレート領域でのいずれかの実務経験 ・中国ビジネスに関する深い知見 ・簿記2級以上の資格、または同等の会計知識 ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）上級、日本語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Inagora株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 PMO田町III2F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)中国向け越境EC事業 (2)他チャンネル展開 (3)日本国内向けEC事業 (4)インバウンド事業 (5)マーケティング支援 (6)中国以外の販売エリアの拡大 |
| 代表者 | 代表取締役社長／翁 永飆 |
| URL | http://inagora.com/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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