正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【姫路】品質管理◆寮社宅など福利厚生充実/年休127日/世界のインフラ支える鉄鋼メーカー
~寮社宅・社員食堂など充実した福利厚生/環境にやさしいクリーンな製鉄技術/土日祝休み~
■業務内容:世界のインフラを支える「グローバル鉄鋼メーカー」である当社にて品質管理をお任せいたします。
品質管理業務を通じて、JIS規格、船級規格等へ対応し、持続可能なモノづくりに貢献しています。製品検査やデータ解析、品質改善活動などを通じて、お客様に安心してご使用いただける製品づくりを支えるポジションです。
◆仕事内容
・クレーム対応、製造指示等の品質保証活動全般
・製品・原材料の品質検査(外観検査、寸法測定、機能検査など)
・検査データの記録・分析および品質トレンドの把握
・不具合発生時の原因究明(調査・解析)
・不具合の再発防止策の立案および改善
・製造部門との連携による品質向上、改善への取り組み推進
・社内規格、作業手順書の更新・監修
・顧客からの品質問い合わせ対応(報告書作成、改善説明など)
・監査対応(JIS、ISO、内部監査など)
・社内改善活動事務局業務
◆ポジションの魅力
・不具合の原因解析から改善策の立案まで、自ら主体的に品質改善をリードできる環境です。
・設備投資や改善活動に積極的で、新しい技術や検査手法の導入にもチャレンジできます。
・ISO・監査対応など品質保証の専門スキルを体系的に習得し、キャリアアップが可能です。
※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。
(1)出向先:ヤマトスチール株式会社
(2)出向先の勤務地:〒671-1133 兵庫県姫路市大津区吉美380
(3)出向先の事業内容:鉄鋼製品の製造・販売および重工加工事業
■当社について:
・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。
・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/平松駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 自家用車での通勤可能 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ・非管理職 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】 年2回(7月・12月) ・2024年度妥結:7.9か月 ・2025年度妥結:7.3か月 【昇給】 年1回(4月) ・2025年度:20,000円(組合員平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・海外出張研修制度 ・オンライン英会話全額会社負担 ・免許資格取得報奨金制度 ・階層別/目的別教育 ・エルダー制度 <その他補足> ■寮・社宅詳細: ・単身者: ・社有寮(月8500円/水道光熱費/インターネット/駐車場代込み) ・借上寮(自己負担:家賃の20%(上限あり) ・家族ありの方: ・社有社宅(月40,000円程度/3LDK/駐車場込み) ・借上社宅(自己負担:家賃の40%(上限あり)) ■入社時転居費用: ・全額会社負担(条件あり) ■その他手当: ・役職手当 ・資格手当 ・特殊勤務手当 ■退職金制度: ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給 ・20日付与(初年度は入社月により変動) その他 ・アニバーサリー休暇 ・ウェルネス休暇 ・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日付与) ・慶弔休暇 ・労災・通災特別休暇 ・特別休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・品質保証、品質管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・超音波深傷資格をお持ちの方 ・クレーム対応経験 ・JIS/ISO/船級規格等の認証・管理業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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