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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】※フルリモート【亀戸】MS Power Platform開発エンジニア/残業20h/大規模案件中心【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2025年12月15日 求人ID:39262102
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


※フルリモート【亀戸】MS Power Platform開発エンジニア/残業20h/大規模案件中心


~フルリモート可/IT BPO最大手/東証プライム上場/大規模案件多数~

■業務内容:
MS Power Platformの開発業務をご担当いただきます。
アプリ開発/保守
・Power Platformでアプリ開発/保守対応
Power Platformの技術検証業務
・お客様課題に対する技術的観点からの方策検討時に、技術的に実現できるかなどの検証
<PJ例>
VBAで自動集計した勤怠データを集約し、P-Automate Desktopdeで給与データを自動反映させるアプリケーションの開発など

<Power Platformについて>
Power Platformは、今急成長してる領域です。
「こんな事できるのでは?」という発想を形に出来る環境があります。
社内外での活用を通じて、ご自身のスキル・経験も大きく広げるチャンスです。「新しい自分に挑戦したい!」という気持ちを全力で応援します!

■業務の魅力:
技術検証では、最新のローコード機能を触る機会が多く、業務効率化に直結するプロトタイプを作れるのも魅力です。
技術とビジネスをつなぐ立ち位置だからこそ、お客様との距離が近く、フィードバックをダイレクトに受け取れるやりがいを感じることができます。
また、提案書作成にあたり、業務理解や情報設計、表現力が鍛えられます

■研修について:
入社~3カ月:
組織把握・PPF基礎研修・提案書作成など実務OJTやお客様商談同席などで業務の流れを習得
~6カ月:
1案件をOJTとして担当。フォローメンバーと一緒に1サイクルを経験
~1年目:
引き合い案件を数件担当(フォローメンバーと共に)、営業・現場・関係部署と連携し、お客様にご提案

■当社について:
創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
当社は多種多様な業界の顧客に、コールセンター/BPO/デジタルマーケティング/グローバルECワンストップサービス/アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国/131の拠点があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
BPOセンター亀戸
住所:東京都江東区亀戸7丁目61-20
勤務地最寄駅:都営新宿線/大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,250円~321,000円

<月給>
242,250円~321,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
管理監督者の場合は残業手当は支給対象外。
能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。/昇給年1回/賞与年2回/交通費支給(月5万円迄)/社保完備/扶養手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金導入済み

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、他。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・システム・ソフトウェアの開発経験がある方

■歓迎要件:
・Power Platformの構築・導入経験
・ローコード/ノーコード開発に関する経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 375,849百万円
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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