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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【東京23区】アプリ運用保守◆官公庁向けシステム/東証プライム上場の安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2026年1月23日 求人ID:39333087
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【東京23区】アプリ運用保守◆官公庁向けシステム/東証プライム上場の安定基盤


官公庁システム運用保守/Java経験を活かす/改善提案も可能/公共性の高い案件/安定した環境/東証プライム上場企業/完全週休二日/長期キャリア形成
公共性の高い官公庁案件で、Javaスキルを活かしながら運用保守に携わるポジションです。安定した環境で改善提案や軽微な改修にも関わり、専門性を磨きながら長期的なキャリアを築けます。

■業務内容
官公庁向けシステムの運用保守を中心に、障害対応や改善提案を担当します。対象は水路やダムの企画管理を支えるシステムで、公共性と安定性が求められる領域です。具体的には、障害発生時の迅速な原因調査と復旧、定期的な稼働監視、運用改善の提案、軽微な改修を行います。改修ではJavaを用いた開発が中心で、C#やSQLを扱う場面もあります。官公庁担当者との折衝や報告も発生するため、コミュニケーション力が重要です。チームで協働しながら、品質を維持しつつ効率化を図る役割を担います。問題解決力とスピード対応が期待されるポジションです。

■業務の魅力
公共性の高いプロジェクトに携わり、社会インフラを支えるやりがいがあります。単なる保守に留まらず、改善提案や改修を通じてシステムの品質向上に貢献できます。安定した環境で専門性を発揮しながら、長期的なキャリア形成が可能です。

■働く環境
東証プライム上場企業で、官公庁案件を中心に長期的な取引を継続。チームでの協働体制が整っており、疑問点をすぐに解消できる環境です。

■キャリアパス
運用保守の専門性を高めながら、改善提案や改修スキルを磨くことで、将来的にはリーダーや品質管理のポジションを目指せます。公共性の高い案件で安定したキャリアを築きたい方に最適です。

■企業魅力
トランス・コスモス株式会社は1985年設立、東証プライム上場の大手IT企業です。「people&technology」を掲げ、CXサービスやBPOを通じて社会の進歩に貢献。国内外で3,000社以上の取引実績を持ち、グローバルアウトソーシング100に5年連続選出されるなど、国際的評価も高い企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京都(23区内)
住所:東京都(23区内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※全国転勤の可能性有
※希望考慮します

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~367,000円

<月給>
223,000円~367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給年1回 
■賞与年2回 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給/最大5万円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社時オリエンテーション
・e-learningまたはオンラインでの入社後研修
・資格取得奨励

<その他補足>
■社員持株制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/保養所(軽井沢)/スポーツクラブ優待/慶弔見舞金制度
■在宅勤務手当:在宅勤務体系適用者に対し、5,000円/月を支給(在宅勤務手当の支給を受ける場合通勤手当の支給を停止)
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
(2)行動目標:各レイヤーに求められる職責に対する取り組みを評価
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日(祝は事業所により取り扱いが異なりますが、長期休暇等で調整します)、半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社3ヵ月経過後5日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaでの開発経験

■歓迎条件:
・C#、JavaScript、Pythonのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 375,849百万円
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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