正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【東京23区】アプリ運用保守◆官公庁向けシステム/東証プライム上場の安定基盤
官公庁システム運用保守/Java経験を活かす/改善提案も可能/公共性の高い案件/安定した環境/東証プライム上場企業/完全週休二日/長期キャリア形成
公共性の高い官公庁案件で、Javaスキルを活かしながら運用保守に携わるポジションです。安定した環境で改善提案や軽微な改修にも関わり、専門性を磨きながら長期的なキャリアを築けます。
■業務内容
官公庁向けシステムの運用保守を中心に、障害対応や改善提案を担当します。対象は水路やダムの企画管理を支えるシステムで、公共性と安定性が求められる領域です。具体的には、障害発生時の迅速な原因調査と復旧、定期的な稼働監視、運用改善の提案、軽微な改修を行います。改修ではJavaを用いた開発が中心で、C#やSQLを扱う場面もあります。官公庁担当者との折衝や報告も発生するため、コミュニケーション力が重要です。チームで協働しながら、品質を維持しつつ効率化を図る役割を担います。問題解決力とスピード対応が期待されるポジションです。
■業務の魅力
公共性の高いプロジェクトに携わり、社会インフラを支えるやりがいがあります。単なる保守に留まらず、改善提案や改修を通じてシステムの品質向上に貢献できます。安定した環境で専門性を発揮しながら、長期的なキャリア形成が可能です。
■働く環境
東証プライム上場企業で、官公庁案件を中心に長期的な取引を継続。チームでの協働体制が整っており、疑問点をすぐに解消できる環境です。
■キャリアパス
運用保守の専門性を高めながら、改善提案や改修スキルを磨くことで、将来的にはリーダーや品質管理のポジションを目指せます。公共性の高い案件で安定したキャリアを築きたい方に最適です。
■企業魅力
トランス・コスモス株式会社は1985年設立、東証プライム上場の大手IT企業です。「people&technology」を掲げ、CXサービスやBPOを通じて社会の進歩に貢献。国内外で3,000社以上の取引実績を持ち、グローバルアウトソーシング100に5年連続選出されるなど、国際的評価も高い企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都(23区内) 住所:東京都(23区内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※全国転勤の可能性有 ※希望考慮します <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~367,000円 <月給> 223,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給/最大5万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> ・入社時オリエンテーション ・e-learningまたはオンラインでの入社後研修 ・資格取得奨励 <その他補足> ■社員持株制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/保養所(軽井沢)/スポーツクラブ優待/慶弔見舞金制度 ■在宅勤務手当:在宅勤務体系適用者に対し、5,000円/月を支給(在宅勤務手当の支給を受ける場合通勤手当の支給を停止) ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 (2)行動目標:各レイヤーに求められる職責に対する取り組みを評価 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日(祝は事業所により取り扱いが異なりますが、長期休暇等で調整します)、半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社3ヵ月経過後5日~最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaでの開発経験 ■歓迎条件: ・C#、JavaScript、Pythonのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 (2)コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 (4)アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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