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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京】法人向けコンサル営業/「技術×人材」で課題を解決!年休121日/大手取引先多数◎
★無借金経営×急成長の安定基盤
設立以来31年間、無借金経営を継続する安心感と、直近5年で売上250%成長という拡張フェーズ。安定と成長の両方を兼ね備えた環境で、事業の中核を担う経験が積めます。
★働きやすさと高水準の待遇
名古屋・栄の新ランドマーク「中日ビル」最上階オフィスで快適な環境。完全週休2日制、年間休日121日、賞与実績4ヶ月分+明確な評価制度で、成果が報酬に直結します。
■業務内容:
自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。「人に関わる仕事がしたい」、「仕事を通じて成長したい」など、そんな想いを発揮できるポジションです。
■具体的には:
・企業の課題やニーズの把握
・課題に沿った人材サービスの提案(WEB・人材等)
・継続的な顧客フォロー
■仕事の流れ:
(1)企業の人事担当に採用背景をじっくりとヒアリング
(2)求める人材の定義をすり合わせた上でWeb求人のコンセプトを提案
(3)制作物の内容確認・修正
(4)掲載後の効果測定、フォローアップなど
■入社後の流れ
1か月目:導入研修の後、ロープレ等を通して商品・営業知識をつけます
2か月目:先輩の営業に同行して、営業知識をつけます
3か月目:自身の金額目標を持ち、営業を行っていただきます!
■1日の業務の流れ(一例):
9:00 出社&ミーティング
10:00 スタッフ管理
11:00 打ち合わせ
12:00 お昼休み
13:00 外回り
16:00 帰社&事務作業
17:00 営業会議
18:00 退社
※基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。
■組織構成:
20代・30代・40代・50代まで、幅広い層が活躍中しています。
未経験、経験者関係なく自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です。
※女性管理職も活躍中です!
<特徴・強み>
◇自社サイトのため、顧客の声から魅力的なサイトになるよう反映。常にデータ分析に取り組み、満足度の高いサービスを提供できます。
◇業界を熟知する専門性の高いコンサルタントが評価されています。
◇メディア営業に留まらず、労働不足解消に向けた企業の魅力化(例:オフィス環境の提案など)まで入り込み提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京オフィス 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~530,000円 <月給> 238,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/賞与実績4.2ヶ月分) 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回 ※ポイント制のため、評価や役職と業績によって金額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで) 住宅手当:会社規定あり 寮社宅:家賃については全額個人負担 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT ■資格取得支援制度 ■通信教育と資格受験補助制度 ■安全衛生・管理者研修等の基礎教育 ■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他 <その他補足> ■役職手当(人事制度に準ずる) ■リゾートホテル会員 ■永年勤続表彰 ■四半期表彰 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金/5万円 ・出産祝い金/1人目5万円・2人目10万円 ■ナゴヤドーム シーズンシート ■お子様のバースデープレゼント(条件あり) ■UIターン支援制度(引っ越し補助、敷金礼金補助) ■帰省旅費補助※規定あり ■定年雇用制度あり ■産休・育休支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率89.3%)、特別休暇、慶弔休暇 ■祝日は原則出勤※勤務地・配属先による ■産休・育休制度:実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須要件 営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 派遣営業の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 |
| 事業内容 | ~自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します~ ■事業内容: ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 (1)エンジニアリング事業部 エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。 (2)メディア事業部 長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています (3)アウトソーシング事業部 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。設計・開発から試作・評価、製造・組立、品質管理、物流加工、解析、カスタマーサービスまで一貫して業務を請負い、お客様のモノづくりをサポートします。 ■社名由来(会社方針):社名(DPT)は夢(Dream)に向かい続ける愚直さと、情熱(Passion)を常に持ち続ける意欲と、感謝(Thanks)の心を忘れない誠実さという創業以来の経営姿勢に由来しております。同社では夢・情熱・感謝の気持ちを持ち続け、新たな創造力によって明るい未来に挑戦します。 ■topics:自社企画製品の開発にも積極的に挑戦しています。[国際]カーエレクトロニクス技術展~カーエレ JAPAN~に2年連続で出展いたしました。 ・Synthesized Vision System:Sensor Fusion + Deep Leaning による統合マシンビジョンシステム ・the Third Eye System:道路標識を画像認識・結果表示することにより、ドライバーの安全を促すソリューション ・S-MAS(Simplified Motion Analysis System):複数のセンシングノードで同時に挙動・振動計測が可能で、使用方法も非常に簡単な簡易型分析ソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長/竹本 昭生 |
| URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ▼取引企業数約450社(直接取引が約8割) ソニーグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社 TISグループ各社、エクシオグループ各社、DTSグループ各社 ホンダグループ各社、日産グループ各社、IHIグループ各社、 京セラ、SUBARU、マレリ、古河AS、SCSK、JUKIオートメーションシステムズ、 SCREENセミコンダクターソリューションズ、東京セミコンダクターソリューションズ など(敬称略) |
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自社物件売買営業|不動産未経験OK|3年で主任昇進可|年功序列一切なし|完全週休2日制
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